職位描述
主要職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計(jì)算: 掌握秒表測(cè)時(shí)法/模特法等動(dòng)作分析方法并合理界定各工種寬放率進(jìn)行合理計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估產(chǎn)能,甄選異常值,對(duì)取得之測(cè)試時(shí)間予以分析存檔;
2、流程及作業(yè)操作環(huán)境改善:通過(guò)測(cè)時(shí)分析瓶頸流程,打破瓶頸.對(duì)各流程不合理之處要進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合各項(xiàng)作業(yè)實(shí)際依人體工學(xué)分析各工種坐姿,操作疲勞度、人體動(dòng)作等級(jí)、工具適用性等,優(yōu)化其操作;
3、SOP作業(yè)指導(dǎo)書制定和實(shí)施稽核:依開發(fā)提供之樣機(jī)、產(chǎn)品材料、產(chǎn)線工治具等制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)說(shuō)明及后續(xù)的合理改進(jìn)升級(jí),并對(duì)產(chǎn)線操作員工進(jìn)行培訓(xùn)及巡線指導(dǎo)糾正動(dòng)作;
4、機(jī)臺(tái)及人力需求評(píng)估:依產(chǎn)能需求及產(chǎn)品特性進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)臺(tái)及直接作業(yè)和間接作業(yè)人力(領(lǐng)料員、入庫(kù)員、物控員等)評(píng)估,對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)能建檔和工時(shí)利用率審定;
5、成本核算:不同操作方法成本評(píng)估,改善提案節(jié)余核定;
6、負(fù)責(zé)新品上線指導(dǎo)工作;
7、以提高效率,降低成本,提升品質(zhì)為目的,提出改善建議或?qū)Σ撸?
8、提供新品異常反饋表及工藝改進(jìn)內(nèi)容;