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IE工程師(雙休) 面議
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職位詳情
主要職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)工時制定及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算: 掌握秒表測時法/模特法等動作分析方法并合理界定各工種寬放率進(jìn)行合理計算標(biāo)準(zhǔn)工時評估產(chǎn)能,甄選異常值,對取得之測試時間予以分析存檔; 2、流程及作業(yè)操作環(huán)境改善:通過測時分析瓶頸流程,打破瓶頸.對各流程不合理之處要進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合各項作業(yè)實際依人體工學(xué)分析各工種坐姿,操作疲勞度、人體動作等級、工具適用性等,優(yōu)化其操作; 3、SOP作業(yè)指導(dǎo)書制定和實施稽核:依開發(fā)提供之樣機(jī)、產(chǎn)品材料、產(chǎn)線工治具等制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)說明及后續(xù)的合理改進(jìn)升級,并對產(chǎn)線操作員工進(jìn)行培訓(xùn)及巡線指導(dǎo)糾正動作; 4、機(jī)臺及人力需求評估:依產(chǎn)能需求及產(chǎn)品特性進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)臺及直接作業(yè)和間接作業(yè)人力(領(lǐng)料員、入庫員、物控員等)評估,對機(jī)臺產(chǎn)能建檔和工時利用率審定; 5、成本核算:不同操作方法成本評估,改善提案節(jié)余核定; 6、負(fù)責(zé)新品上線指導(dǎo)工作; 7、以提高效率,降低成本,提升品質(zhì)為目的,提出改善建議或?qū)Σ撸? 8、提供新品異常反饋表及工藝改進(jìn)內(nèi)容;
工作時間
休假安排:周末雙休
職位招聘:1~2人
年齡:18-40歲
工作地點(diǎn)
福清市宏路街道 福清市宏路街道周店村龍江路388號(小飛工業(yè)園)2#廠房
『福清人才網(wǎng)』嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為, 請 立即投訴
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