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工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
資料管理
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
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職位描述
本公司招聘1名通信內(nèi)頁資料員: 1、有從事過通信相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮 2、熟練運用各種辦公軟件，有CAD經(jīng)驗優(yōu)先 3、服從安排，有責(zé)任心，能吃苦耐勞 薪資待遇面談，真誠邀請你的加入
長實通信
信號測試
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職位描述
本公司招聘1名通信桿路、熔接員: 1、有從事過通信相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮 2、熟練熔接經(jīng)驗優(yōu)先 3、服從安排，有責(zé)任心，能吃苦耐勞 薪資待遇面談，真誠邀請你的加入
長實通信
光纜通信
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職位描述
1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)支持，編寫解決方案； 2.熟練系統(tǒng)集成項目投標(biāo)書編制； 3.能獨立完成方案設(shè)計、項目現(xiàn)場及用戶需求調(diào)研； 4.與客戶保存良好溝通，確保項目的順利進(jìn)行； 5.規(guī)劃、組織、監(jiān)督項目團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行； 6.根據(jù)項目需求配置方案及技術(shù)實施方案，編制項目成本預(yù)算； 7.負(fù)責(zé)項目人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等各方面工作； 8.持相關(guān)證件者優(yōu)先，具體面議；
寶數(shù)科技
商業(yè)保險
五險
加班費
生日福利
免費培訓(xùn)
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職位描述
1、持有相關(guān)證件（空調(diào)制冷證等優(yōu)先）； 2、從事醫(yī)院、商業(yè)、酒店、寫字樓中央空調(diào)運行維修工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3、年齡55以下； 4、熟悉中央空調(diào)的結(jié)構(gòu)原理，有運行維護(hù)經(jīng)驗、故障排查及維修。
福州福晨金名
綜合維修
空調(diào)維修
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職位描述
1、初中以上文化程度，年齡50歲以下； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3、低壓電工操作證(具有制冷證者優(yōu)先) 4、具有一般水暖維修經(jīng)驗優(yōu)先。 5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
福州福晨金名
周末雙休
交通方便
技術(shù)培訓(xùn)
待遇面談
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職位描述
1. **市場拓展與客戶開發(fā)**: - 負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研與分析，識別目標(biāo)客戶和潛在商機，制定并實施有效的市場拓展策略。 - 開發(fā)并維護(hù)海外客戶資源，通過各種渠道（包括線上和線下）挖掘新客戶，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 - 針對不同區(qū)域市場的特點，制定個性化的銷售方案，并有效推進(jìn)。 2. **客戶關(guān)系管理**: - 維護(hù)與現(xiàn)有海外客戶的長期合作關(guān)系，定期與客戶溝通，確?？蛻魸M意度，并挖掘新的合作機會。 - 主動跟進(jìn)客戶需求變化，提供有針對性的解決方案，增強客戶粘性。 - 處理客戶投訴及問題，提供高效的售前、售中、售后支持，提升客戶體驗。 3. **銷售目標(biāo)與業(yè)績管理**: - 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，制定個人及團(tuán)隊的銷售計劃，并負(fù)責(zé)其實施和達(dá)成。 - 分析銷售數(shù)據(jù)與市場反饋，及時調(diào)整銷售策略和計劃，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 - 定期編寫銷售報告，向管理層匯報銷售進(jìn)展和市場動態(tài)，提出改進(jìn)建議。 4. **產(chǎn)品推廣與演示**: - 深入了解公司餐飲SaaS產(chǎn)品的功能與優(yōu)勢，能夠為海外客戶進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品演示和培訓(xùn)。 - 參與海外市場的展會、線上線下推廣活動，提升公司產(chǎn)品的知名度和市場影響力。 - 收集并分析客戶對產(chǎn)品的反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和升級提供建議。 5. **跨文化溝通與團(tuán)隊協(xié)作**: - 具備良好的跨文化溝通能力，能夠與不同國家和地區(qū)的客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 - 與公司內(nèi)部的產(chǎn)品、技術(shù)、客服等團(tuán)隊緊密合作，確保客戶需求得到快速響應(yīng)和處理。 - 參與制定和執(zhí)行海外市場的整體營銷策略，確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 6. **市場調(diào)研與競爭分析**: - 關(guān)注全球餐飲行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行競爭對手分析，了解市場趨勢，為公司制定海外銷售策略提供依據(jù)。 - 定期收集和分析海外市場的客戶需求變化和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 **崗位要求**: - **學(xué)歷要求**: 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - **工作經(jīng)驗**: 五年以上海外銷售經(jīng)驗，具有餐飲SaaS或相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售背景者優(yōu)先。 - **技能要求**: 熟悉海外市場操作流程，具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶管理能力。 - **語言能力**: 英語流利，具備出色的口語和書面表達(dá)能力，熟悉其他外語（如西班牙語、法語等）者優(yōu)先考慮。 - **跨文化能力**: 具備良好的跨文化溝通能力，能夠與來自不同文化背景的客戶有效互動。 - **目標(biāo)導(dǎo)向**: 具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識和業(yè)績驅(qū)動能力，能夠在壓力下完成銷售任務(wù)。 - **團(tuán)隊協(xié)作**: 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與公司內(nèi)外部團(tuán)隊高效協(xié)作，推動項目進(jìn)展。 - **國際出差**: 能夠適應(yīng)國際出差，具備靈活應(yīng)對不同市場環(huán)境的能力。
卓越信息
五險
培訓(xùn)
帶薪年假
一周休兩天
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. 接聽客戶來電，遠(yuǎn)程解決美國客戶在使用中出現(xiàn)的問題，處理客戶意見、建議，及時向研發(fā)反饋 2. 協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答 3. 支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供技術(shù)培訓(xùn) 4. 快速準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等 崗位要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 英語6級以上，口語流利者優(yōu)先 3. 精通WINDOWS安裝調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識，精通TCP/IP，DHCP，DNS 4. 有很強的解決問題能力，具有良好的溝通能力 5. 工作態(tài)度積極，有責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德 6. 中英文流利者，并有較強的溝通能力及抗壓能力，頭腦靈活 7. 薪資報酬面談。 福利：培訓(xùn)，五險，一周雙休。
卓越信息
行政人事專員 5-6K·13薪
社會招聘
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職位描述
1. **人力資源管理**: - 負(fù)責(zé)公司招聘工作的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及跟進(jìn)。 - 參與員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范有序。 - 維護(hù)并更新員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。 - 協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。 2. **薪酬與考勤管理**: - 負(fù)責(zé)員工的薪酬核算、社保繳納及福利管理，確保員工待遇及時發(fā)放。 - 負(fù)責(zé)員工考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，按時出具考勤報告。 - 協(xié)助制定和優(yōu)化薪酬福利制度，確保其符合公司政策和市場競爭力。 3. **行政事務(wù)管理**: - 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理，確保辦公設(shè)備、設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 - 管理公司各類物資采購與庫存，包括辦公用品、日常消耗品等的采購與管理。 - 組織和協(xié)調(diào)公司各類行政事務(wù)，如會議安排、辦公空間規(guī)劃、后勤服務(wù)等。 - 處理公司日常行政事務(wù)，如文件管理、來訪接待、電話接聽等，確保公司行政工作的有序進(jìn)行。 4. **制度制定與實施**: - 協(xié)助制定和優(yōu)化公司人事行政管理制度，確保制度的合理性和有效性。 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項人事行政制度的執(zhí)行，確保公司規(guī)范化管理。 - 參與公司規(guī)章制度的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，確保員工理解并遵守公司各項規(guī)定。 5. **員工關(guān)系與企業(yè)文化**: - 協(xié)助處理員工投訴、勞動爭議等問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 - 組織員工活動，提升員工的滿意度和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播和落地。 - 定期收集員工反饋，幫助公司優(yōu)化管理方式和提升員工體驗。 6. **行政文書與報告**: - 起草并管理各類行政文書、報告、通知等，確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 - 定期編制人事行政相關(guān)的工作報告，向上級匯報工作進(jìn)展和成效。 - 負(fù)責(zé)公司公文的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作，確保信息安全。 **崗位要求**: - **學(xué)歷要求**: 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - **工作經(jīng)驗**: 有1-3年行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。 - **技能要求**: 熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備良好的文書撰寫能力。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)工作，有較強的組織管理能力。 - 細(xì)心、耐心，具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 - **語言能力**: 具備基本的英語讀寫能力者優(yōu)先考慮。 - 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
卓越信息
測試開發(fā)
自動化測試
功能測試
性能測試
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職位描述
職位描述 在ABCPOS，我們致力于培養(yǎng)人才并促進(jìn)職業(yè)成長。我們正在積極尋找一位熟練的QA測試專業(yè)人員，成為我們充滿活力的團(tuán)隊的重要一員。作為一名QA測試專業(yè)人員，您將與軟件測試和質(zhì)量保證領(lǐng)域的經(jīng)驗豐富的專家合作。這個角色不僅提供了實際經(jīng)驗，還為您在開發(fā)尖端軟件解決方案方面發(fā)揮重要作用的機會。 崗位職責(zé) - 與測試團(tuán)隊合作執(zhí)行測試計劃和測試用例。 - 發(fā)現(xiàn)、記錄和報告軟件缺陷和問題。 - 協(xié)助創(chuàng)建和維護(hù)測試文檔。 - 參與回歸測試、可用性測試和性能測試。與開發(fā)人員密切合作，確保及時解決問題。 - 提出流程改進(jìn)的想法和建議。 - 創(chuàng)建自動化測試，編寫測試腳本，管理協(xié)議并報告所有結(jié)果。 任職要求 - 強大的分析和解決問題的能力。 - 注重細(xì)節(jié)，致力于提供高質(zhì)量的工作。 - 對學(xué)習(xí)充滿熱情，渴望在軟件測試領(lǐng)域發(fā)展。 - 有基本的軟件測試原則知識經(jīng)驗優(yōu)先，但不是必需的。 - 有調(diào)試代碼和軟件開發(fā)語言（如Java、Python、C#、AngularJS等）經(jīng)驗優(yōu)先，但不是必需的。 - 有設(shè)計和編寫軟件測試程序經(jīng)驗優(yōu)先，但不是必需的。
卓越信息
PC端
Android
Windows
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職位描述
1. **用戶界面設(shè)計**: - 負(fù)責(zé)餐飲SaaS平臺的整體UI設(shè)計，確保界面美觀、簡潔且符合用戶體驗原則。 - 設(shè)計和優(yōu)化平臺的各類頁面布局、圖標(biāo)、按鈕等視覺元素，提升用戶操作的易用性和效率。 - 根據(jù)產(chǎn)品需求，制定UI設(shè)計規(guī)范，確保平臺設(shè)計的一致性和品牌形象的統(tǒng)一。 2. **用戶體驗設(shè)計**: - 參與產(chǎn)品需求討論，分析用戶行為與需求，提供創(chuàng)新的用戶體驗設(shè)計方案。 - 設(shè)計并優(yōu)化用戶交互流程，確保操作邏輯清晰、流程順暢。 - 制作低/高保真原型圖和用戶流程圖，進(jìn)行用戶體驗測試并根據(jù)反饋不斷改進(jìn)設(shè)計方案。 3. **視覺設(shè)計與品牌推廣**: - 負(fù)責(zé)公司品牌在平臺內(nèi)外的視覺呈現(xiàn)，包括但不限于網(wǎng)站、宣傳資料、應(yīng)用界面等。 - 設(shè)計市場推廣活動的平面物料，如海報、橫幅、廣告等，確保視覺內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。 - 協(xié)助營銷團(tuán)隊進(jìn)行線上線下活動的視覺設(shè)計支持，提升品牌影響力。 4. **設(shè)計趨勢研究與應(yīng)用**: - 關(guān)注UI/UX設(shè)計的最新趨勢和技術(shù)，積極應(yīng)用于公司產(chǎn)品設(shè)計中，保持平臺的創(chuàng)新性和競爭力。 - 參與設(shè)計評審與頭腦風(fēng)暴，為產(chǎn)品提供創(chuàng)意和設(shè)計思路。 5. **跨部門協(xié)作**: - 與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊密切合作，確保設(shè)計方案在開發(fā)過程中得到高質(zhì)量的實現(xiàn)。 - 根據(jù)開發(fā)團(tuán)隊的反饋，調(diào)整設(shè)計方案，確保最終產(chǎn)品與設(shè)計初衷一致。 - 配合測試團(tuán)隊，參與產(chǎn)品的UI/UX測試，發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)計上的問題。 **崗位要求**: - **學(xué)歷要求**: 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、藝術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - **工作經(jīng)驗**: 三年以上UI/UX設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲或SaaS行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - **技能要求**: 精通Photoshop、Sketch、Figma、Adobe XD等設(shè)計工具，具備良好的設(shè)計美感與創(chuàng)意。 - 具備優(yōu)秀的用戶體驗設(shè)計能力，能夠獨立完成從需求分析到設(shè)計交付的全過程。 - 了解HTML/CSS等前端開發(fā)技術(shù)，能夠與開發(fā)團(tuán)隊有效溝通并理解技術(shù)實現(xiàn)的限制與可能性。 - **語言能力**: 具備良好的英語閱讀和溝通能力，能夠閱讀和理解相關(guān)的設(shè)計文檔。 - 具備較強的團(tuán)隊合作精神，善于與不同職能的同事協(xié)作，推動項目順利完成。 - 有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效和細(xì)致的工作習(xí)慣。
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