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品管經(jīng)理
8-15K
福清市 新厝鎮(zhèn)
大專
5-10年
ISO質(zhì)量體系
QC七大手法
PDCA
品管經(jīng)理
恒潤(rùn)包裝
人事行政主管
吳女士
投簡(jiǎn)歷
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 品質(zhì)體系優(yōu)化:主導(dǎo)搭建并完善公司品質(zhì)管理體系,包括但不限于來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)、制程控制(IPQC)、成品檢驗(yàn)(OQC)等全流程標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行; 2. 質(zhì)量問(wèn)題改善:分析生產(chǎn)過(guò)程中頻發(fā)的品質(zhì)異常問(wèn)題(如EPS成型缺陷、尺寸偏差、強(qiáng)度不足等),制定改進(jìn)方案并推動(dòng)落地; 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制(如不良率、客訴率等),通過(guò)SPC、8D、PDCA等工具推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); 4. 跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門(mén),推動(dòng)從原材料到成品的全鏈路品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管控; 5. 團(tuán)隊(duì)能力提升:組建并培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)一線質(zhì)檢人員的技術(shù)能力與質(zhì)量意識(shí); 6. 客戶需求響應(yīng):主導(dǎo)處理重大客戶投訴及退貨問(wèn)題,輸出根本原因分析報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)部流程。 任職要求 1. 專業(yè)背景:專科及以上學(xué)歷,高分子材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉EPS/EPO/EPP包裝材料生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 3. 核心技能: 精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù); 熟練運(yùn)用QC七大手法、FMEA、APQP等工具; 具備數(shù)據(jù)分析能力(如Minitab、Excel等),擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中挖掘改善機(jī)會(huì); 4. 軟性素質(zhì): 具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; -邏輯清晰,能快速定位問(wèn)題本質(zhì)并提出系統(tǒng)性解決方案; 對(duì)品質(zhì)管理有高度責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力。 五險(xiǎn)、包吃住、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等
恒潤(rùn)包裝
印刷/包裝/造紙
不需要融資
20-99人
吳女士
人事行政主管
更新:1小時(shí)前
投簡(jiǎn)歷
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