職位描述
崗位職責
1. 品質體系優(yōu)化:主導搭建并完善公司品質管理體系,包括但不限于來料檢驗(IQC)、制程控制(IPQC)、成品檢驗(OQC)等全流程標準制定與執(zhí)行;
2. 質量問題改善:分析生產過程中頻發(fā)的品質異常問題(如EPS成型缺陷、尺寸偏差、強度不足等),制定改進方案并推動落地;
3. 數(shù)據(jù)驅動決策:建立質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析機制(如不良率、客訴率等),通過SPC、8D、PDCA等工具推動持續(xù)改進;
4. 跨部門協(xié)作:聯(lián)動生產、技術、采購等部門,推動從原材料到成品的全鏈路品質風險管控;
5. 團隊能力提升:組建并培訓品質團隊,培養(yǎng)一線質檢人員的技術能力與質量意識;
6. 客戶需求響應:主導處理重大客戶投訴及退貨問題,輸出根本原因分析報告并優(yōu)化內部流程。
任職要求
1. 專業(yè)背景:專科及以上學歷,高分子材料、工業(yè)工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 行業(yè)經驗:5年以上制造業(yè)品質管理經驗,熟悉EPS/EPO/EPP包裝材料生產工藝及行業(yè)標準者優(yōu)先;
3. 核心技能:
精通ISO 9001等質量管理體系搭建與維護;
熟練運用QC七大手法、FMEA、APQP等工具;
具備數(shù)據(jù)分析能力(如Minitab、Excel等),擅長從數(shù)據(jù)中挖掘改善機會;
4. 軟性素質:
具備跨部門溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
-邏輯清晰,能快速定位問題本質并提出系統(tǒng)性解決方案;
對品質管理有高度責任心,注重細節(jié)與執(zhí)行力。
五險、包吃住、年終獎、全勤獎等