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職位描述
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算；審核各類票據(jù)及憑證；做好公司應(yīng)收賬款，資金及其他財(cái)務(wù)項(xiàng)目的分析，管理工作；負(fù)責(zé)日常稅收申報(bào)，繳納等工作；按公司的實(shí)際要求，優(yōu)化相應(yīng)的財(cái)務(wù)流程及工作內(nèi)容，承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等等。
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管理經(jīng)驗(yàn)
綜合人力部門
員工關(guān)系
薪酬福利
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職位描述
負(fù)責(zé)公司架構(gòu)搭建，各項(xiàng)制度草擬、俢訂、完善；負(fù)責(zé)公司人員定崗定編，招聘渠道拓展，人員儲備；負(fù)責(zé)公司各門店員工的考核落實(shí)和運(yùn)用，及制度制定和完善；負(fù)責(zé)完善公司的各項(xiàng)薪酬福利制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善工作；負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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