日韩无码视频魔豆|亚洲妇女自慰精品|国内美女主播福利视频一二三区|加勒比久草综合视频|国产夫妻性生话免费|50%换手率意味着什么|亚洲国产成人91|搡老熟女国产熟妇|1204精品在线观看|无套直入美女国产

收藏
消息
已投遞
面試
客服
微信
區(qū)域：
不限
福清市
不限
玉屏街道
龍山街道
龍江街道
宏路街道
石竹街道
音西街道
陽下街道
海口鎮(zhèn)
城頭鎮(zhèn)
南嶺鎮(zhèn)
龍?zhí)镦?zhèn)
江鏡鎮(zhèn)
港頭鎮(zhèn)
高山鎮(zhèn)
沙埔鎮(zhèn)
三山鎮(zhèn)
東瀚鎮(zhèn)
漁溪鎮(zhèn)
上逕鎮(zhèn)
新厝鎮(zhèn)
江陰鎮(zhèn)
東張鎮(zhèn)
鏡洋鎮(zhèn)
一都鎮(zhèn)
江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計(jì)
研發(fā)
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會(huì)議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時(shí)的處理、分析以及改善對(duì)策。 6、仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，對(duì)新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
市場(chǎng)事業(yè)部
研發(fā)事業(yè)部
產(chǎn)品事業(yè)部
國(guó)內(nèi)區(qū)域
收藏
職位描述
崗位名稱：培訓(xùn)規(guī)劃師 崗位職責(zé)： 專業(yè)培訓(xùn)課程體系規(guī)劃： 深度洞察市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及客戶需求，創(chuàng)新并優(yōu)化專業(yè)培訓(xùn)課程體系。 精心制定課程大綱、教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)材料，確保課程內(nèi)容的前沿性、科學(xué)性和實(shí)用性。 定期評(píng)估現(xiàn)有課程，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員反饋進(jìn)行迭代更新，保持課程競(jìng)爭(zhēng)力。 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育： 規(guī)劃并實(shí)施高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，助力學(xué)員技能提升與職業(yè)發(fā)展。 與行業(yè)權(quán)威專家、學(xué)者緊密合作，邀請(qǐng)其擔(dān)任講師或顧問，提升培訓(xùn)項(xiàng)目的權(quán)威性和吸引力。 跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，收集并分析反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法。 非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展： 廣泛拓展并高效管理職業(yè)技能培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)等多元化非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力。 與合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，共同策劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。 政府及企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目承接： 承接政府、企事業(yè)單位的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括干部知識(shí)更新、黨政專題、專業(yè)技術(shù)人員公需課及教師進(jìn)修等。 根據(jù)客戶需求量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)匹配客戶需求。 高效組織并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)過程順暢，達(dá)到預(yù)期效果。 客戶滿意度提升： 構(gòu)建完善的學(xué)員服務(wù)體系，快速響應(yīng)并解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 定期收集并分析學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量與服務(wù)水平，提升學(xué)員滿意度與忠誠度。 通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，塑造良好的品牌形象，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 網(wǎng)課企劃與執(zhí)行： 參與網(wǎng)課項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，確保課程內(nèi)容符合在線教育特點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保網(wǎng)課平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，提供流暢的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 跟蹤網(wǎng)課學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，分析學(xué)習(xí)效果，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)課內(nèi)容與教學(xué)策略。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上培訓(xùn)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)課策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者更佳。 專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目管理流程。 具備良好的課程設(shè)計(jì)能力與教學(xué)材料編寫能力。 熟練掌握辦公軟件及培訓(xùn)管理軟件，熟悉在線教育平臺(tái)操作。 溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，理解并精準(zhǔn)滿足客戶需求。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的培訓(xùn)方法與手段，提升培訓(xùn)效果。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成培訓(xùn)項(xiàng)目。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，營(yíng)造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系，包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
政府項(xiàng)目
保險(xiǎn)項(xiàng)目
人力資源項(xiàng)目
風(fēng)控項(xiàng)目
收藏
職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報(bào)價(jià)測(cè)算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報(bào)，以及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識(shí)：精通《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動(dòng)糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 資格證書：持有二級(jí)及以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險(xiǎn)防控：具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠預(yù)判用工風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長(zhǎng)挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國(guó)企或上市公司勞務(wù)外包項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。 持有項(xiàng)目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機(jī)會(huì)對(duì)接政府、央企、跨國(guó)企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
數(shù)據(jù)爬蟲
C語言
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 2. 監(jiān)督和管理信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。 3. 協(xié)調(diào)跨部門的信息技術(shù)需求，提供技術(shù)支持和服務(wù)。 4. 進(jìn)行信息安全管理，確保公司數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 3. 熟悉信息安全法律法規(guī)，有成功的信息安全管理案例。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)和管理問題。
百匯萬寧超市
汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
QC七大手法
PPAP
APQP
收藏
職位描述
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立和有效運(yùn)行，產(chǎn)品性能和外觀質(zhì)量前期質(zhì)量規(guī)劃，材料質(zhì)量控制，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及出貨過程質(zhì)量控制與監(jiān)督，客戶反饋、投訴、售后索賠處理，創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目管理，公司6S驗(yàn)收、改進(jìn)跟蹤管理，使用過程的監(jiān)督管理，滿足公司綜合管理水平提升發(fā)展的需要。
世高智能
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對(duì)品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
注塑
塑膠
汽車零部件
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，開發(fā)項(xiàng)目模檢具，制定項(xiàng)目技術(shù)文件，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，熟悉汽車注塑行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理流程； 2、熟悉質(zhì)量5大工具（SPC，MSA，F(xiàn)MEA，APQP，PPAP）； 3、能夠掌控項(xiàng)目階段、節(jié)點(diǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量；； 4、具備項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目計(jì)劃等項(xiàng)目管理能力； 5、較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制能力，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵問題具備敏銳的洞察力，能夠監(jiān)控、協(xié)調(diào)、參與項(xiàng)目組內(nèi)各塊的工作； 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)的使用。
世高智能
微服務(wù)架構(gòu)
服務(wù)器配置
多進(jìn)程
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1. **微信小程序與公司內(nèi)部App管理** - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)微信小程序及公司內(nèi)部App的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及上線工作。 - 確保項(xiàng)目按時(shí)交付，符合業(yè)務(wù)需求，并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能迭代。 - 管理App的日常運(yùn)維，包括版本更新、BUG修復(fù)、性能優(yōu)化及安全防護(hù)。 2. 公司網(wǎng)站維護(hù)與管理 - 協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商或自主團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司官網(wǎng)的搭建、維護(hù)及內(nèi)容更新。 - 確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化SEO及訪問性能，提升品牌形象和用戶體驗(yàn)。 - 負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全防護(hù)，定期備份數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。 3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 主導(dǎo)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)或自主開發(fā)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（如OA、ERP、CRM等）。 - 梳理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)高效支撐公司運(yùn)營(yíng)需求。 - 負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全及日常運(yùn)維，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 - 跨部門/國(guó)家等各個(gè)分公司溝通，理解業(yè)務(wù)需求，制定合理的IT解決方案。 - 管理IT預(yù)算，評(píng)估技術(shù)供應(yīng)商，控制項(xiàng)目成本與質(zhì)量。 - 推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索新技術(shù)應(yīng)用以提升運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉微信小程序開發(fā)流程、App管理及企業(yè)級(jí)系統(tǒng)（如OA/ERP）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的第三方合作管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 - 較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力。 - 優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰傳達(dá)技術(shù)方案給非技術(shù)人員。 - 有自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)背景（如Java/Python/PHP等）。 - 熟悉云計(jì)算（如阿里云、騰訊云）、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)安全。 - 有物流，運(yùn)輸行業(yè)IT系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
南太捷運(yùn)
QA認(rèn)證
QA審核
QA檢驗(yàn)
QC七大手法
收藏
職位描述
工作時(shí)間： 8：00-11:30,13:00-17:30 月休4天 崗位職責(zé): 1.依據(jù)客戶提供圖紙/開發(fā)需求，進(jìn)行主導(dǎo)圖紙?jiān)u審與可行性分析，并輸出可行性評(píng)估報(bào)告； 2.主導(dǎo)新工藝/新材料DFM、工藝流程圖(PFD)的制定與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格制定，物料設(shè)計(jì)，BOM輸出，圖紙輸出，物料打樣認(rèn)證; 4.與客戶直接溝通，統(tǒng)籌公司新工藝/新材料項(xiàng)目DOE驗(yàn)證方案的實(shí)施與驗(yàn)證進(jìn)度協(xié)調(diào)4.針對(duì)新工藝/新材料的開發(fā)驗(yàn)證問題點(diǎn)，難點(diǎn)進(jìn)行梳理總結(jié)，并及時(shí)調(diào)整驗(yàn)證方案，輸出對(duì)應(yīng)分析報(bào)告。 任職要求: 1.5年以上汽車零部件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載中控蓋板相關(guān)領(lǐng)域; 3.精通CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件; 4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，熟悉APQP、PPAP等汽車行業(yè)開發(fā)流程， 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。
玖辰精工
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
收藏
職位描述
熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉各類路由協(xié)議(RIP.OSPF,BGP)和多層交換技術(shù) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)接入方式及其工作原理：ADSL,DDN,SDH,城域網(wǎng)和MPLS VPN 熟悉路由器，三層交換機(jī)，VOIP，防火墻實(shí)際的安裝，維護(hù)，處理故障 對(duì)視頻會(huì)議系統(tǒng)安裝、IDC服務(wù)流程，有深入了解及認(rèn)識(shí) 熟悉各類WAN 和LAN的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洌瑢?duì)于整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模式，有廣泛認(rèn)識(shí)，有良好的系統(tǒng)思維和邏輯分析能力 熟悉NAS系統(tǒng)及虛擬服務(wù)器搭建、配置、管理，交換機(jī)、防火墻、流控等設(shè)備配置、升級(jí)、管理，計(jì)算機(jī)管理，ERP 、CRM、mis等系統(tǒng)管理。配劍17:25
思嘉新材料