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公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
保安 急招置頂 4.5-4.7K
包住
餐補(bǔ)
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職位描述
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)車輛運(yùn)輸規(guī)范停放； 2、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理事宜； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)消防、安全等事宜。 任職要求： 1、要求年齡50歲以下，身高170以上，能吃苦耐勞、服從安排 2、可接受倒班（12小時(shí)兩班倒） 3、形象端正，不可有明顯紋身 提供員工宿舍，餐補(bǔ)450元/月，園區(qū)有員工食堂 不定期發(fā)放過節(jié)費(fèi)，組織團(tuán)建活動(dòng)等 月休2天，包住，餐補(bǔ)，節(jié)日津貼，高溫補(bǔ)貼 工作地點(diǎn)：福清市城頭鎮(zhèn)元洪國(guó)際食品產(chǎn)業(yè)園濱海大道1號(hào)
豐大集團(tuán)
普工 5-7K
包吃住
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職位描述
1.要求:積極上進(jìn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作; 2.薪資:綜合工資(含福利)5000--7000元; 3.公司福利：免費(fèi)提供伙食(一天三餐兩葷兩素營(yíng)養(yǎng)搭配)、空調(diào)宿舍(有WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間)、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、夏季飲料、節(jié)假日禮品、生日津貼、每季度發(fā)放勞保用品;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)。 4.乘車路線：在福清市新厝鎮(zhèn)政府門口下車，然后乘坐到江陰的藍(lán)色中巴(水南車站-江陰)，在出口加工區(qū)海馬公司路口下車。
海馬飼料
電氣機(jī)械制造
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 嚴(yán)格按照公司報(bào)價(jià)策略及產(chǎn)品成本信息，完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)，協(xié)助售后、維保項(xiàng)目物料采購(gòu)。 2. 督促項(xiàng)目技術(shù)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)于原材料的質(zhì)量管理。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時(shí)解決并反饋，完成對(duì)客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1.熟悉集采低壓配電柜配置方式，1年以上低壓柜技術(shù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件及相關(guān)報(bào)價(jià)軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
機(jī)械設(shè)備
電氣設(shè)備
低壓配電系統(tǒng)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)圖紙配置信息，核算設(shè)備成本，協(xié)同銷售人員制定報(bào)價(jià)方案與談判策略。 2. 維護(hù)業(yè)主服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時(shí)解決并反饋。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1. 熟悉測(cè)量方式方法，掌握測(cè)量工具的使用及圖紙制作。 2.高低壓成套設(shè)備及配件構(gòu)成 3.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
工作內(nèi)容： 高低壓開關(guān)柜組裝，前期有師傅帶 薪資福利： 前3個(gè)月帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)高壓開關(guān)柜、低壓開關(guān)柜柜體加工 薪資福利： 前3個(gè)月帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
倉(cāng)管員 4-5K·14薪
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)半成品、產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)管理，點(diǎn)收記賬； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)； 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
金方園數(shù)控
機(jī)床編程
數(shù)控沖床
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職位描述
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鈑金件展開圖設(shè)計(jì)及工藝方案制定 2.根據(jù)產(chǎn)品圖紙編寫數(shù)控加工程序 3.優(yōu)化加工路徑，確保生產(chǎn)效率和精度 4.分析鈑金加工工藝流程，提出成本節(jié)約及效率提升方案，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 5.參與新產(chǎn)品的可制造性評(píng)審，確保設(shè)計(jì)符合鈑金加工工藝要求。 6.與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量部門對(duì)接，提供技術(shù)指導(dǎo)并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 7.協(xié)助編制鈑金加工技術(shù)文檔（BOM表、工藝卡等）。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用SolidWorks、AutoCAD等繪圖工具及Excel等圖表工具 3.了解常見鈑金材料特性（不銹鋼、鋁板等）及表面處理工藝 4.了解數(shù)控沖床程序中不同代碼意義（如速度、換刀等） 5.有鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 福利待遇：包吃住、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、節(jié)假日休息等
森達(dá)電氣
環(huán)境好
管理規(guī)范
帶薪年假
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職位描述
一、核心技能要求 一）銷售與談判能力 1.已對(duì)水泥產(chǎn)品知識(shí)足夠熟悉、了解；或愿意學(xué)習(xí)了解水泥產(chǎn)品（如不同標(biāo)號(hào)、應(yīng)用場(chǎng)景），以精準(zhǔn)匹配客戶需求； 2.掌握賒銷模式下的銷售技巧，如客戶信用評(píng)估、賬期談判、回款策略。 3.具備大客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過關(guān)系營(yíng)銷拓展渠道。 二）行業(yè)知識(shí)與資源 1.愿意了解建筑行業(yè)、工程承包市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格體系。 2.客戶開發(fā)與維護(hù)：拓展建筑行業(yè)客戶資源（如施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、混凝土攪拌站），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；定期回訪客戶，了解需求動(dòng)態(tài)，提供定制化供貨方案。 3.有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先（如施工單位、混凝土攪拌站、房地產(chǎn)企業(yè)）。 三）數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)把控 1.能通過客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評(píng)估賒銷風(fēng)險(xiǎn)，制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系統(tǒng)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析。 四）跨部門協(xié)作能力 1.與物流、財(cái)務(wù)、風(fēng)控部門高效配合，確保訂單執(zhí)行與回款流程順暢。 二、職業(yè)品質(zhì)要求 一）誠(chéng)信與責(zé)任心 1.嚴(yán)格遵守公司政策，杜絕虛假交易或違規(guī)操作。 2.對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)敏感，主動(dòng)跟蹤回款進(jìn)度，降低壞賬率。 二）抗壓與韌性 1.能在銷售目標(biāo)壓力下持續(xù)開拓市場(chǎng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.面對(duì)客戶異議或拒付時(shí)，保持理性并積極解決問題。 三）客戶導(dǎo)向意識(shí) 1.以客戶需求為核心，提供專業(yè)解決方案（如定制化供貨方案）。 2.注重長(zhǎng)期合作，避免短期利益損害客戶關(guān)系。 四）個(gè)人品質(zhì) 1.能認(rèn)同公司企業(yè)文化，富有學(xué)習(xí)力； 2.具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、企圖心、成功欲。 三、主要福利如下： 1.依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，并為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及意外保險(xiǎn) 2.享受年終獎(jiǎng)、用車補(bǔ)貼500元/月，油補(bǔ)2000元/月 3.大小周工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，可享受5天帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、10天育兒假 4.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、小禮品等 5.骨干員工可獲得公司提供的外訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司出資學(xué)習(xí)專業(yè)技能提升等課程。
星澤企業(yè)
年終獎(jiǎng)
提供食宿
管理規(guī)范
有提成
技術(shù)培訓(xùn)
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職位描述
機(jī)修崗位： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常巡查、養(yǎng)護(hù)、檢修； 2、熟悉并掌握各類設(shè)備的使用和安全操作規(guī)范； 3、根據(jù)工作需要和上級(jí)指導(dǎo)，配合進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造； 4、進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的故障分析，制定防范措施和解決方案； 5、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備檔案、圖紙保管及售后服務(wù)相關(guān)對(duì)接； 6、公司其他設(shè)施設(shè)備的水電維修、保養(yǎng)工作。 薪資待遇： 1.免費(fèi)提供食、宿，團(tuán)建拓展。 2.工資6000-8000元/月，五險(xiǎn)，績(jī)效，年終獎(jiǎng)，過節(jié)費(fèi)。
星澤企業(yè)