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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì); 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,對(duì)內(nèi)部控制制度實(shí)施的健全性、合理性及有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;并提出合理化建議; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、保密審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等活動(dòng),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作; 4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu),完成相關(guān)審計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè); 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)完成審計(jì)項(xiàng)目。 3、熟悉財(cái)稅法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程; 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力; 5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 1、六險(xiǎn)一金:根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件:三餐免費(fèi),宿舍4-6人間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度:根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假,依法享受婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假等, 4、其他福利:年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
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