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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
行政主辦 置頂 4-5K
文員
固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
有學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、年齡要求，薪資面議 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。 2. 負(fù)責(zé)食堂后勤、可回收物等事務(wù)管理工作。 3. 處理公司文件、資料歸檔，確保文件資料的完整與安全。 4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。 5. 上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)處理。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力 5.會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮
德佳膠粘
文案撰寫
后勤管理
會(huì)開(kāi)車
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助行政部經(jīng)理完成日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議安排等。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流暢傳遞。 3. 管理辦公環(huán)境，包括辦公設(shè)備維護(hù)、辦公物品采購(gòu)等。 4. 協(xié)助組織公司活動(dòng)，包括年會(huì)、培訓(xùn)等。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 細(xì)致認(rèn)真，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力。
東威食品
環(huán)境管理專業(yè)
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職位描述
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。； 3、編寫項(xiàng)目報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目成果的整理和歸檔； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、環(huán)鏡管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
建成建設(shè)
行政體系管理
接待事務(wù)
固定資產(chǎn)管理
會(huì)務(wù)活動(dòng)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作高效順暢； 2. 管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品，確保物資供應(yīng)充足。 任職要求： 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作的高效性； 2. 具有良好的溝通能力，能夠與各部門和團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
尚億石英
文員 3-5K
市政項(xiàng)目
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和資料的整理、歸檔和保管。 2. 協(xié)助完成日常辦公文件的撰寫、打印和分發(fā)。 3.懂得招投標(biāo)文件優(yōu)先。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心認(rèn)真。 3. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 4. 具備一定的文字編輯和寫作能力
雪品環(huán)境科技
行政體系管理
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職位描述
1.參與公司年度工作規(guī)劃并制定行政部年度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)部門人員完成行政工作； 2.按公司規(guī)劃制定招聘計(jì)劃，做好人力儲(chǔ)備工作，滿足生產(chǎn)人力需求。 3.完善公司行政管理制度，并組織和監(jiān)督實(shí)施； 4.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等部門制訂新工藝和工序單價(jià)； 5.制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)的活動(dòng)、對(duì)接檢查、報(bào)表審核、電子系統(tǒng)申報(bào)審核等； 7.完善公司消防/環(huán)境/門禁等安保制度并監(jiān)督執(zhí)行； 8.組織完善公司相關(guān)體系的認(rèn)證審核和品牌第三方認(rèn)證審核； 9.協(xié)調(diào)搞好公司周邊村落的關(guān)系； 10.組織行政部會(huì)議和公司周例會(huì)；跟進(jìn)總經(jīng)理周例會(huì)上相關(guān)事項(xiàng)落地執(zhí)行； 11.組織落實(shí)公司5S管理制度，定期考核公布； 12.負(fù)責(zé)新聘干部初選、入職培訓(xùn)、試用期考核、定崗定薪定職； 13.組織實(shí)施公司干部職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 14.主持對(duì)全體干部職工的考核，積極儲(chǔ)備公司人力資源； 15.主導(dǎo)公司新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理等； 16.制定廠房/宿舍/設(shè)備/維護(hù)修善年度計(jì)劃落實(shí)實(shí)施，杜絕重大隱患和工傷事故； 17.完善固定資產(chǎn)/人員的保險(xiǎn)工作，提高職工福利，處理工傷后續(xù)協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)公司的員工食宿、環(huán)境衛(wèi)生及各種設(shè)施的管
星海鞋業(yè)
汽車
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配。定期召開(kāi)例會(huì)，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出工作方案； 3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，保證公司人員供給； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)院校對(duì)接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)處理公司社會(huì)保險(xiǎn)、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購(gòu)，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出； 8、負(fù)責(zé)公司行政車輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理；
吉利4S店
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升空間大
全職
茶水藝術(shù)沖泡
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職位描述
1. 茶藝服務(wù)： - 負(fù)責(zé)茶藝表演、茶葉沖泡及茶文化講解，根據(jù)茶葉特性選擇水質(zhì)、水溫及器具，展現(xiàn)最佳茶湯風(fēng)味； - 為顧客提供個(gè)性化服務(wù)，推薦適合的茶品及茶點(diǎn)搭配； - 維護(hù)茶臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生，確保設(shè)備設(shè)施完好，服務(wù)用具齊全。 2. 文化傳播： - 組織茶文化講座、茶藝表演等活動(dòng)，推廣茶文化知識(shí)（如茶葉歷史、品鑒方法、保管技巧等）； - 結(jié)合音樂(lè)、插花、熏香等元素，營(yíng)造優(yōu)雅的品茗環(huán)境 任職要求 1.基本條件： - 年齡18-35歲； - 形象氣質(zhì)佳，身高1.62米以上，溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)。 2. 其他優(yōu)勢(shì)： - 有茶文化推廣或茶藝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)行政管理知識(shí)或客戶接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福清市鏡洋程容清日用品店
總經(jīng)理助理
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職位描述
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括行程安排、會(huì)議組織及文件起草； 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度并反饋執(zhí)行情況； 3. 整理公司數(shù)據(jù)及報(bào)告，為管理層決策提供支持； 4. 參與商務(wù)接待、合同處理及臨時(shí)交辦任務(wù)； 5. 嚴(yán)守公司機(jī)密，確保工作合規(guī)性。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
清榮企業(yè)
康復(fù)理療
針灸推拿
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
科室主任
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職位描述
1、負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作； 2、制定本科工作計(jì)劃組織實(shí)施督促檢查完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、組織疑難病例討論對(duì)危重、疑難病人隨時(shí)巡視指導(dǎo)治療，對(duì)進(jìn)行評(píng)估、定期跟蹤和回訪； 4、定期組織本科人員學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新各項(xiàng)新技術(shù)、新治療手法。制定本科人員培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃組織技術(shù)考核提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)； 5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操用常規(guī)嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生； 6、組織臨床教學(xué)定期檢查本科教學(xué)任務(wù)的完成情況； 7、處理好本科的醫(yī)療糾紛工作定期檢查各項(xiàng)治療記錄、其他原始資料的記錄和保管及時(shí)審簽各種報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院康復(fù)治療門診接診工作。 任職要求： 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)類或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有二級(jí)醫(yī)院擔(dān)任科室主任職務(wù)優(yōu)先； 2、較地開(kāi)展現(xiàn)代康復(fù)治療和帶教，系統(tǒng)掌握相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)和現(xiàn)代康復(fù)治療理論，熟悉康復(fù)類常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療手法，熟悉病歷書寫規(guī)范。 3、現(xiàn)代康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力、帶教能力、交流能力。 薪資：可面議。
平安骨科醫(yī)院