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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
成本
制造業(yè)
會計初級證書/職稱
收藏
職位描述
任職要求:有3-5年制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,化工類最好,懂成本精細核算,能與銀行打交道,懂稅率。該崗位往財務經(jīng)理方向培養(yǎng) 1、正確計算公司的收入、費用、成本和處理財務賬目。 2、編制記賬憑證,做好記賬、算賬、結賬、報賬工作,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全。 3、編制財務報表,做好財務結算工作。 4、做好與外協(xié)單位的對賬工作,定期結賬、對賬,按時報賬。 5、定期進行財務分析,及時主動向領導匯報公司財務狀況,并提出合理化建議。 6、建立會計檔案,負責會計檔案的整理、存檔和移交。 7、保管會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料。 8、負責按時進行稅務申報,統(tǒng)計申報等工作。 9、為公司項目申報提供準確的財務資料。 10、參與業(yè)務流程梳理,財務分析等相關輔助工作。 11、完成領導交辦的其他工作任務
九陽化工
出納經(jīng)驗
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職位描述
崗位職責: 1. 負責日常的現(xiàn)金管理,包括但不限于收付款項的處理; 2. 負責公司日常的銀行結算工作,確保賬目清晰、準確; 3. 協(xié)助會計進行月末的賬目核對和報表制作。 4. 負責發(fā)票的開具和管理工作,確保發(fā)票使用和管理的合規(guī)性。 5. 業(yè)務系統(tǒng)收付款錄入及結算憑證輸出; 6. 領導交辦的其他事項。 任職要求: 1. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)公司出納崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉財務軟件和辦公軟件的使用,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3. 對財務管理流程有深入理解,能夠獨立處理和解決問題。 4. 具備良好的職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠承受工作壓力。
喜盈門
收銀 5-6K
包吃包住
八小時工作制
全勤獎
宿舍有空調
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職位描述
負責店面收銀,運用電腦結算賬目,檢查所有收款情況,協(xié)助做好對賬及相關工作,上級領導交辦的各項事務。
日日鮮新玫園大酒樓
出納 4-6K·13薪
CET4級及以上,全職
收藏
職位描述
崗位內容: 1. 銀行業(yè)務:負責銀行日常結算業(yè)務和銀行賬務處理工作。 2. 單據(jù)處理:審核并處理各類收付款原始憑證,確保手續(xù)齊全、合規(guī);及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。 3. 資金管理:協(xié)助完成日常資金計劃與調度,監(jiān)控賬戶余額,確保資金安全。 4. 檔案管理: 整理、裝訂并保管收付款相關憑證、賬冊等財務資料。 5. 其他工作:完成上級主管交辦的其他出納工作。 任職要求: 1. CET4級及以上,大專及以上學歷。 2. 嚴謹細致,工作認真負責,執(zhí)行力強,具備較強的邏輯思維能力。 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力和協(xié)調能力,能夠有效地與其他部門合作,推進公司業(yè)務。
南太捷運
4S店售后
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職位描述
1、接待來司維修車輛客戶,記錄車輛故障并安排維修、 2、汽車保修索賠的處理和事故車定損 3、與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護工作 4、對維修車輛狀態(tài)進行追蹤跟進,確保維修質量 5、協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結算工作 6、女士優(yōu)先
長安汽車
薪資專員
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職位描述
崗位職責:檢查,核對各部門,各分店考勤記錄情況,制作全體員工出勤表和結算薪資,以及完成人事主管交代的其他工作。 工作時間:8小時制 單休。
百匯萬寧超市
會計 4-5K
收入賬
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職位描述
1.負責公司收入,成本,支出等財務核算,往來結算等 2.負責審核憑證,做報表,核算工資等
企一燈具
收銀員 3.2-3.7K
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職位描述
崗位職責 1.所有要收費的帳單或憑證送達前廳收銀處時, 核對賓客資料,進行入帳工作; 2.根據(jù)付款方式的指示,收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進行掛帳。 3.把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 4.根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉交相關人員; 5.為賓客提供簡便、快捷的收款結算服務;
創(chuàng)元千禧大酒店
兼職
電動車
收藏
職位描述
按單結算,可用公司電動車,也可以用自己的 每周末來兩天,周一到周五隨你 早上八點半到晚上八點半,包含吃飯休息1-3個小時 按單結算(周末5.3元/單,周一到周五4.8元/單),薪資周結
七十邁網(wǎng)絡科技
市場營銷管理
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職位描述
一、區(qū)域名稱: 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責: 1、負責區(qū)域營銷團隊建設與管理,提升營銷人員素質與技能,完成年度業(yè)績指標。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布,針對性制定營銷方案,帶領區(qū)域營銷團隊拓展市場,開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場狀況,配合運營部門制定價格策略及物流方案,以滿足客戶個性化需求; 4、關注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務信息,并對項目的可行性認證、背景調查、價格評估后提出具體營銷計劃。 5、協(xié)助營銷團隊成員或其他部門完成業(yè)務洽談、合同簽署、應收款催收、理賠、結算等事項,最大化保障公司利益。 6、負責部門費用的預算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實公司各項政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格: 1、學歷要求:大專以上學歷,物流管理、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求:從事國內物流(大型工業(yè)企業(yè)、供應鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗最優(yōu))6年以上工作經(jīng)歷,熟悉本區(qū)域內產(chǎn)業(yè)分布情況,熟悉物流業(yè)務與運作流程,至少有3年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗。 3、能力要求:具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力,領導能力、團隊合作等能力。適應能力強,對市場有敏銳覺察與把握能力,具有較強的流程制定與優(yōu)化能力,有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、素質要求:具備較好的書面書寫能力,會熟練使用辦公軟件,營銷公關能力強,能夠獨立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求:能適應出差,有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇: 1、根據(jù)貢獻度核算提成,上不封頂,優(yōu)秀人才相對其貢獻度是免費的。 2、薪酬及收入:不低于30萬/年。
宏捷物流
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