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工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
推廣
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1、負責(zé)研發(fā)部項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作,新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程,確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時的處理、分析以及改善對策。 6、仿真機及功能性治工檢具之開發(fā)與驗收。 7、樣品組裝,新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團隊成員的工作,解決技術(shù)難題,提升團隊整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項目預(yù)算和資源分配,確保項目成本控制。 任職要求: 1、機械設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景(熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件) 2、至少1年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有工程團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項目管理方法,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4、具備較強的技術(shù)背景,對新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
推廣
物業(yè)經(jīng)理 急招置頂 面議
前介管理
費用催繳
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職位描述
1. 全面負責(zé) 項目物業(yè)管理工作,制定并執(zhí)行項目年度工作計劃和預(yù)算,確保項目運營目標的達成。 2. 建立健全項目管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目運營規(guī)范、高效。 3. 負責(zé)項目團隊建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,打造高效、專業(yè)的物業(yè)管理團隊。 4. 負責(zé)與業(yè)主、租戶、政府部門等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系,及時處理客戶投訴,提升客戶滿意度。 5. 負責(zé)項目設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運行,制定并執(zhí)行安全管理措施,保障項目安全。 6. 負責(zé)項目財務(wù)管理工作,包括費用收取、預(yù)算控制、財務(wù)報告等,確保項目財務(wù)健康。 7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和技術(shù),不斷提升項目管理水平。
凱勵物業(yè)
加班補助
全勤獎
帶薪年假
技術(shù)培訓(xùn)
收藏
職位描述
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定團隊的銷售計劃、價格、刊登策略; 2、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù),并提出整改方案; 3、負責(zé)產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 4、負責(zé)全權(quán)管理亞瑪遜賬號,有效控制賬號表現(xiàn),處理爭議差評; 5、做好團隊溝通,實現(xiàn)公司規(guī)定的團隊銷售目標; 6、負責(zé)團隊建設(shè),輔導(dǎo)并培養(yǎng)下屬,合理規(guī)劃部門分工,提高部門工作效率; 7、指導(dǎo)、管理銷售人員的工作,提升銷售人員的銷售技巧,提高團隊的整體業(yè)績; 8、定期檢查銷售人員的上新情況,其中包括每個產(chǎn)品的頁面描述是否正確,圖片的編輯及整體效果,分析銷售量的情況,將產(chǎn)品銷量1化; 9、平臺活動及營銷活動的設(shè)置及推廣。 10、擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,關(guān)注庫存(中英美倉庫),合理進行銷售; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、大學(xué)英語四級(CET-4)及以上; 3、熟悉Amazon平臺的規(guī)則與政策,三年以上平臺的銷售、操作經(jīng)驗,有二年以上團隊管理經(jīng)驗; 4、對賬號的維護和管理,以及賬號的安全有豐富的處理經(jīng)驗; 5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗及團隊激勵技巧;優(yōu)秀的創(chuàng)新能力; 6、強烈成就意識、責(zé)任心、較大的抗壓力。 【福利待遇】 1、工作時間: 8:30-11:30,13:00-17:30。周六上班時間七小時。 2、員工福利:全勤獎,帶薪年假等。 3、工作環(huán)境:辦公占地面積1000多平米,具備最優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
環(huán)境好
五險一金
提供食宿
管理規(guī)范
收藏
職位描述
崗位要求:飼料行業(yè)工作經(jīng)驗者 任職要求:1、年齡30~48歲,大專以上學(xué)歷,動物科學(xué)、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,要懂機電設(shè)備; 2、3-5年以上大型飼料企業(yè)經(jīng)驗,要有全面管理經(jīng)驗; 3、科學(xué)有效的管理理念,熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、能夠獨立管理企業(yè)生產(chǎn)中倉儲、車間、設(shè)備、質(zhì)量等實際工作,能基本制定生產(chǎn)管理及相關(guān)考核制度; 4、要有魄力和執(zhí)行力,抗壓能力強,高度的工作責(zé)任心,和較強的組織協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌生產(chǎn)及創(chuàng)新能力。 工作主要內(nèi)容: 1、管理飼料廠的生產(chǎn)、運營、質(zhì)量等全面管理; 2、制定生產(chǎn)計劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計劃,落實公司下達的任務(wù)目標; 3、負責(zé)生產(chǎn)運營管理工作,關(guān)注生產(chǎn)過程控制, 落實飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范;4、負責(zé)安全體系的建立和控制工作,貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生; 5、督導(dǎo)檢查生產(chǎn)過程控制,保證各崗位嚴格按操作規(guī)程作業(yè); 6、主持生產(chǎn)運營預(yù)算,并控制達成,控制生產(chǎn)制造費用與管理成本,提高人均勞效; 7、做好員工培訓(xùn)工作。
大昌盛飼料
環(huán)境好
年終獎
加班補助
提供食宿
有提成
收藏
職位描述
1、責(zé)任心強,工作認真負責(zé),吃苦耐勞 2、有健康證 薪酬福利:公司提供免費伙食, 長白班、沒有兩班倒,節(jié)假日休、工齡獎、生日補貼等; 有管理經(jīng)驗優(yōu)先
波藍食品
微服務(wù)架構(gòu)
服務(wù)器配置
多進程
收藏
職位描述
崗位職責(zé): 1. **微信小程序與公司內(nèi)部App管理** - 負責(zé)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團隊,推進微信小程序及公司內(nèi)部App的設(shè)計、開發(fā)、測試及上線工作。 - 確保項目按時交付,符合業(yè)務(wù)需求,并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗和功能迭代。 - 管理App的日常運維,包括版本更新、BUG修復(fù)、性能優(yōu)化及安全防護。 2. 公司網(wǎng)站維護與管理 - 協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商或自主團隊進行公司官網(wǎng)的搭建、維護及內(nèi)容更新。 - 確保網(wǎng)站穩(wěn)定運行,優(yōu)化SEO及訪問性能,提升品牌形象和用戶體驗。 - 負責(zé)網(wǎng)站安全防護,定期備份數(shù)據(jù),防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。 3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護 - 主導(dǎo)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團隊或自主開發(fā)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(如OA、ERP、CRM等)。 - 梳理業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化系統(tǒng)功能,確保系統(tǒng)高效支撐公司運營需求。 - 負責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全及日常運維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴展性。 4. 團隊協(xié)作與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 - 跨部門/國家等各個分公司溝通,理解業(yè)務(wù)需求,制定合理的IT解決方案。 - 管理IT預(yù)算,評估技術(shù)供應(yīng)商,控制項目成本與質(zhì)量。 - 推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,探索新技術(shù)應(yīng)用以提升運營效率。 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上IT項目管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉微信小程序開發(fā)流程、App管理及企業(yè)級系統(tǒng)(如OA/ERP)實施經(jīng)驗。 - 具備良好的第三方合作管理能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 - 較強的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力。 - 優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰傳達技術(shù)方案給非技術(shù)人員。 - 有自主開發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)背景(如Java/Python/PHP等)。 - 熟悉云計算(如阿里云、騰訊云)、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)安全。 - 有物流,運輸行業(yè)IT系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
南太捷運
倉管員 面議
倉管
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職位描述
中專以上文憑,收料,發(fā)配件等,有倉儲管理經(jīng)驗,男女不限
永強力加
提供食宿
班車接送
六險
帶薪年假
節(jié)日福利
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職位描述
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所有產(chǎn)品、原料按規(guī)定流程做好進、出倉、擺放、防護、標識,并對質(zhì)量進行監(jiān)督等工作; 2、負責(zé)外購件的收、發(fā)工作; 3、負責(zé)進倉產(chǎn)品的數(shù)據(jù)及時調(diào)撥與查詢等工作,確保賬物一致; 4、配合財務(wù)部做好月底、年終盤點工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,20-45周歲,有倉儲物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、掌握一定倉儲物流管理方面知識,有良好的溝通能力、責(zé)任心原則性強、服從性好。
亞通新材料
中餐
連鎖餐廳
火鍋店
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中餐廳大堂經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 日常運營管理 - 監(jiān)督餐廳前廳服務(wù)流程,確保用餐秩序和服務(wù)質(zhì)量符合標準。 - 協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接,保障出餐效率和顧客體驗。 - 處理突發(fā)情況(如顧客糾紛、設(shè)備故障),確保問題及時解決。 2. 客戶服務(wù)與維護 - 主動接待VIP顧客,收集反饋意見并優(yōu)化服務(wù)流程。 - 處理投訴與建議,制定改進措施,提升顧客滿意度。 - 定期策劃會員活動或節(jié)日促銷,增強客戶粘性。 3. 團隊管理與培訓(xùn) - 負責(zé)前廳員工排班、考勤及績效考核,優(yōu)化人力配置。 - 組織服務(wù)禮儀、菜品知識、溝通技巧等培訓(xùn),提升團隊專業(yè)度。 - 營造積極工作氛圍,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,降低人員流動率。 4. 庫存與設(shè)備管理 - 監(jiān)督餐具、布草、酒水等物資的領(lǐng)用與盤點,控制損耗成本。 - 檢查前廳設(shè)備(如POS機、叫號系統(tǒng))的維護,確保正常運轉(zhuǎn)。 5. 衛(wèi)生與安全管理 - 落實餐廳衛(wèi)生標準,監(jiān)督每日清潔消毒工作。 - 定期檢查消防設(shè)施,組織員工參與安全演練。 職位要求 1. 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡22-30歲,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2. 經(jīng)驗與能力 - 1-3年中高端餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗,熟悉中餐廳運營流程。 - 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)事件及客訴。 - 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如翻臺率、客單價統(tǒng)計)。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 服務(wù)意識強,抗壓能力突出,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 - 責(zé)任心強,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。 4. 其他 - 持有健康證,能適應(yīng)彈性工作時間(含周末及節(jié)假日)。 - 普通話標準,掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先。
吃貨密碼餐飲
營銷方向
店長方向
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有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗
日日鮮新玫園大酒樓