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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
倉管員 急招置頂 4-5K
年終獎
朝九晚五
帶薪年假
五險
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職位描述
福建省宏捷物流有限公司誠聘倉庫管理員 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)對倉庫內(nèi)所有物品的入庫、出庫及保管； 2、負(fù)責(zé)倉庫貨物的清點，保證物、帳一致； 3、負(fù)責(zé)出入庫讀碼及讀碼數(shù)據(jù)的整理、上傳電腦分類歸檔保存； 崗位要求: 1、20-40歲,中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上倉儲物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人誠懇踏實，有事業(yè)心，能適應(yīng)加班，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從管理。 薪酬福利：辦理五險、員工績效獎金、帶薪年假等。 工作時間：周一至周六6天/ 工資面談，有意者請電話聯(lián)系
宏捷物流
政府項目
保險項目
人力資源項目
風(fēng)控項目
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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對接、方案設(shè)計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風(fēng)險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 資格證書：持有二級及以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險防控：具有敏銳的風(fēng)險意識，能夠預(yù)判用工風(fēng)險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項目的招投標(biāo)工作。 持有項目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
ERP系統(tǒng)
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職位描述
一、【工作地點】：宏路街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責(zé)】： 基層崗位學(xué)習(xí)認(rèn)識產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機技能等 四、【崗位要求】： 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的口頭表達(dá)能力及應(yīng)變能力，溝通領(lǐng)悟能力強，； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓(xùn)、教學(xué)； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等； 5、加班費另算
德佳膠粘
普工/操作工 4-7K·13薪
安裝裝配工
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職位描述
工作內(nèi)容 看圖紙組長配電柜內(nèi)部的零部件 任職要求 1.聽說讀寫可以，認(rèn)識26個字母 2.男女不限，前期有人帶，計件工資，長白班 3.六險一金+包吃住+年終獎金+帶薪年假+工齡補貼+高溫補貼+過節(jié)費+開門紅
森達(dá)電氣
包裝
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職位描述
非流水線，要能接受加班、穿無塵服，服從管理 一、【工作地點】：宏路街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項； 2. 需穿簡易無塵服，能配合加班。 四、【崗位要求】： 1、初中以上文化程度，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好溝通領(lǐng)悟能力； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓(xùn)、教學(xué)； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿（水電自理）； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等；
德佳膠粘
營銷方向
市場方向
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職位描述
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品的市場推廣工作。 2、維護(hù)和拓展渠道。 3、收集作物數(shù)據(jù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、要求農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。（不符合不要投遞） 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑。 3、無經(jīng)驗要求，公司提供帶薪培訓(xùn)。 4、能適應(yīng)工作范圍內(nèi)出差或外勤， 5、會福清話、有駕照的優(yōu)先。 薪資待遇： 1、薪資4500元+項目獎金 2、六險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、生育、補充雇主險、住房公積金） 3、公司提供免費吃住。 4、帶薪年假，法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
洪璞園農(nóng)業(yè)
設(shè)備安裝調(diào)試
設(shè)備維修保養(yǎng)
設(shè)備監(jiān)造管理
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職位描述
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行； 4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設(shè)備采購計劃； 5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作； 6.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，對公司特種設(shè)備安全、消防安全、環(huán)保安全等安全生產(chǎn)工作進(jìn)檢查、監(jiān)督整改、員工教育培訓(xùn)、安全事故預(yù)防等工作的統(tǒng)籌管理。 7.配合公司后勤部門各項設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 8.熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備、包裝設(shè)備（兩片罐、三片罐等）的運轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 其他： 1、享受六險一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日福利等。 2、工作時間：8:00-12:00,13:00-17:00 3、免費食宿。
洪璞園農(nóng)業(yè)
財務(wù)分析
財務(wù)預(yù)算
資金管理
金蝶
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職位描述
工作職責(zé) 1、費用核算： 審核公司各項費用報銷單據(jù)，確保費用開支的合規(guī)性和合理性。 按照費用性質(zhì)和受益對象進(jìn)行準(zhǔn)確歸集，為成本核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 定期進(jìn)行成本分析，找出成本變動原因，提出成本控制建議。 2、資金核算： 負(fù)責(zé)公司資金收支的日常核算，確保資金核算數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確。 協(xié)助制定年度資金預(yù)算和月度資金計劃，合理安排資金使用。 關(guān)注資金風(fēng)險，定期分析資金流量、存量和成本，提出風(fēng)險應(yīng)對措施。 3、其他管理： 參與公司年度費用預(yù)算編制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和歷史數(shù)據(jù)，合理制定費用預(yù)算指標(biāo)。 定期編制相關(guān)分析報告，為管理層提供財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的分析。 企業(yè)相關(guān)稅費申報 任職要求 1、持有會計從業(yè)資格證書，具備中級會計師職稱或注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先。 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)，能夠高效進(jìn)行賬務(wù)處理和報表生成，熟悉財務(wù)信息化管理系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng))，具備相關(guān)實施或使用經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練掌揠辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等)，尤其是Excel的高級功能(如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 4、熟練運用財務(wù)分析工具(如比率分析、趨勢分析、因素分析等)，能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為管理層提供決策支持。 5、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運用SQL等數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和分析(有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先)。 福利待遇 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費食宿班車、年度體檢、高溫補貼、安全獎、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
包吃包住
帶薪年假
宿舍有空調(diào)
節(jié)假日加班費
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—47周歲，身高160CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 享有年終獎 過節(jié)費 生日賀儀等福利； 薪資詳情 職位薪資：4-5K 底薪：4000 ~ 4500 元 發(fā)薪日：15日 獎金補貼：高溫補貼 · 包吃包住 · 節(jié)假日加班費 · 年終獎 · 餐補 工作時間 工作時間：白班 07:00-19:00，夜班：19:00-次日7:00 休假安排：月休2天 · 帶薪年假 ·
中聯(lián)物業(yè)
環(huán)境好
五險一金
加班補助
提供食宿
全勤獎
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崗位職責(zé)： 1、部門工作計劃、實現(xiàn)部門工作目標(biāo) 組織產(chǎn)品質(zhì)量管理（檢驗、監(jiān)督、分析、處理） 確保生產(chǎn)車間現(xiàn)場符合ISO體系、食品安全法、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2、 針對車間現(xiàn)場管理人、機、物、法、環(huán)，從品控角度進(jìn)行切實有效的管理；3 3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門的例行檢查、抽樣； 4、確保ISO體系文件的運行有效，及時改善文件； 5、協(xié)助SC證（QS證）申請材料的準(zhǔn)備； 6、半成品、成品投訴，調(diào)查，匯總，并寫出調(diào)查報告，并根據(jù)現(xiàn)場給出改善建議； 7、 對于不正常的質(zhì)量狀態(tài)及時反饋，并提出改正建議； 8、制定、修改產(chǎn)品過程控制文件及記錄； 9、蟲害管理的溝通與改善監(jiān)督，審核車間添加劑使用情況 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種質(zhì)量改善建議及計劃，并負(fù)責(zé)各項改善計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)； 10、產(chǎn)品過程控制記錄的收集整理及監(jiān)督檢查工作； 11、負(fù)責(zé)管理自己的團隊、培訓(xùn)、績效考核； 12、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的推動及完善，并做好費用管理。
洪璞園農(nóng)業(yè)