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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
環(huán)境好
年終獎
五險一金
加班費
提供食宿
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職位描述
高分子、化工、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先 1）負責廠內(nèi)異常管控和客訴處理； 2）負責供應(yīng)商原料質(zhì)量管理； 3）負責監(jiān)管生產(chǎn)車間的品質(zhì)操作規(guī)范，及時做出糾正； 4）負責異常分析會議的組織召開、執(zhí)行、完善、標準化； 5）協(xié)助課長處理其他安排的工作事務(wù)。"
思嘉新材料
IE 8-9K·14薪
排版設(shè)計
排版質(zhì)檢
印版輸出
圖片排版
AI
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職位描述
核心使命： 通過規(guī)劃、設(shè)計、評估和改進生產(chǎn)系統(tǒng)及流程，優(yōu)化資源配置，消除浪費，提升生產(chǎn)效率和整體運營績效，實現(xiàn)降本增效。 崗位職責： 標準工時制定：運用時間研究（秒表法、MOD法等）制定和維護準確的標準工時（Standard Time）、產(chǎn)能測算。 流程與布局優(yōu)化：運用價值流圖（VSM）分析生產(chǎn)流程，識別浪費；設(shè)計或優(yōu)化生產(chǎn)線布局，優(yōu)化物料流動，縮短交期。 效率提升：進行線平衡（Line Balancing）分析，消除瓶頸工序，提升生產(chǎn)線整體效率和平衡率。 快速換模（SMED）：主導(dǎo)或參與換線、換模流程的優(yōu)化，分析換模動作，減少換型時間，提高設(shè)備利用率。 成本核算與改善：進行人力、物料、能耗等成本分析，通過IE方法推動效率提升項目，量化改善效益（成本節(jié)約）。 自動化與防錯：識別自動化機會，參與自動化項目導(dǎo)入；設(shè)計或推動防錯裝置（Poka-Yoke）的應(yīng)用，減少人為錯誤。 績效指標管理：建立和維護生產(chǎn)效率、設(shè)備OEE、損耗率等指標的監(jiān)控體系，進行數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供支持。 標準化與推廣：將行之有效的改善方法形成標準，并在全廠范圍內(nèi)橫向展開推廣，確保改善成果的可持續(xù)性。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) 工作年限：3年以上制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗，有印刷包裝行業(yè)背景者優(yōu)先 核心勝任力要素： 熟練掌握IE手法（時間研究、方法研究、線平衡、VSM、SMED等）； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel、Minitab等工具進行統(tǒng)計和分析； 了解精益生產(chǎn)（Lean Production）理念和工具； 具備成本意識和改善意識，能發(fā)現(xiàn)并推動效率提升機會； 良好的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，能推動跨部門改善項目； 具備基本的CAD識圖或布局繪圖能力者優(yōu)先。
科瑞特
ISO質(zhì)量體系
QC七大手法
PDCA
收藏
職位描述
崗位職責 1. 品質(zhì)體系優(yōu)化：主導(dǎo)搭建并完善公司品質(zhì)管理體系，包括但不限于來料檢驗（IQC）、制程控制（IPQC）、成品檢驗（OQC）等全流程標準制定與執(zhí)行； 2. 質(zhì)量問題改善：分析生產(chǎn)過程中頻發(fā)的品質(zhì)異常問題（如EPS成型缺陷、尺寸偏差、強度不足等），制定改進方案并推動落地； 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析機制（如不良率、客訴率等），通過SPC、8D、PDCA等工具推動持續(xù)改進； 4. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門，推動從原材料到成品的全鏈路品質(zhì)風險管控； 5. 團隊能力提升：組建并培訓(xùn)品質(zhì)團隊，培養(yǎng)一線質(zhì)檢人員的技術(shù)能力與質(zhì)量意識； 6. 客戶需求響應(yīng)：主導(dǎo)處理重大客戶投訴及退貨問題，輸出根本原因分析報告并優(yōu)化內(nèi)部流程。 任職要求 1. 專業(yè)背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，高分子材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉EPS/EPO/EPP包裝材料生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準者優(yōu)先； 3. 核心技能： 精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系搭建與維護； 熟練運用QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 具備數(shù)據(jù)分析能力（如Minitab、Excel等），擅長從數(shù)據(jù)中挖掘改善機會； 4. 軟性素質(zhì)： 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； -邏輯清晰，能快速定位問題本質(zhì)并提出系統(tǒng)性解決方案； 對品質(zhì)管理有高度責任心，注重細節(jié)與執(zhí)行力。 五險、包吃住、年終獎、全勤獎等
恒潤包裝
工業(yè)工程
車輛工程
機械化專業(yè)
收藏
職位描述
福利 ：雙休、五險一金，法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、年終獎等福利 崗位職責： 1、協(xié)助工程師進行新產(chǎn)品制造可行性評估。 2、協(xié)助工程師進行工程變更的執(zhí)行。 3、完成標準工時及線平衡/Layout/設(shè)備工裝工具清單/PFMEA/作業(yè)指導(dǎo)書等。 4、確保生產(chǎn)制造系統(tǒng)投產(chǎn)并支持生產(chǎn)爬坡。 5、進行CI改善項分析。 6、協(xié)助工程師進行新項目進度的試制、確認及跟蹤。 7、協(xié)助工程師優(yōu)化各生產(chǎn)流程。 任職要求： 1、工業(yè)工程、車輛工程、機械化等專業(yè) 2、工作細心，責任心強
威孚聯(lián)華
工藝工程師 4-7K·14薪
裝配工藝
鈑金工藝
沖壓工藝
熱處理工藝
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職位描述
崗位職責： 1、協(xié)助工程師進行新產(chǎn)品制造可行性評估。 2、協(xié)助工程師進行工程變更的執(zhí)行。 3、完成標準工時及線平衡/Layout/設(shè)備工裝工具清單/PFMEA/作業(yè)指導(dǎo)書等。 4、確保生產(chǎn)制造系統(tǒng)投產(chǎn)并支持生產(chǎn)爬坡。 5、進行CI改善項分析。 6、協(xié)助工程師進行新項目進度的試制、確認及跟蹤。 7、協(xié)助工程師優(yōu)化各生產(chǎn)流程。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械設(shè)計、車輛管理等相關(guān)專業(yè)
威孚聯(lián)華