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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計(jì)
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會(huì)議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時(shí)的處理、分析以及改善對(duì)策。 6、仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，對(duì)新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
五險(xiǎn)一金
包工作餐
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
收藏
職位描述
1.年齡18-45歲 ，身體健康，無基礎(chǔ)病及三高； 2.吃苦耐勞 ，且服從團(tuán)隊(duì)管理； 3.無不良嗜好 ，積極參與集體活動(dòng)； 4.男女不限；
福州繼峰座椅
裝修裝飾項(xiàng)目
采購招投標(biāo)
運(yùn)維項(xiàng)目
實(shí)施項(xiàng)目
收藏
職位描述
1、制定并實(shí)施年度項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排?，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的全面管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 ?2、與各職能部門溝通協(xié)調(diào)工作?，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。 3?、參與投標(biāo)活動(dòng)?，為合同簽訂提供相關(guān)依據(jù)。能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ?4、組織解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和異常問題?。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保項(xiàng)目能夠順利推進(jìn)。 5?、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工管理各項(xiàng)工作的具體實(shí)施和管理?，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。對(duì)施工過程的全面管理和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。 6?、審核、匯總編制施工預(yù)算、結(jié)算文件?。具備財(cái)務(wù)管理能力，確保項(xiàng)目的成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 ?7、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理做好施工管理工作?。對(duì)整個(gè)施工團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保施工團(tuán)隊(duì)能夠高效、有序地工作。 8?、與相關(guān)部門建立聯(lián)系?，及時(shí)處理各種突發(fā)情況，確保施工順利進(jìn)行。具備良好的人際關(guān)系處理能力，以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。 9?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程項(xiàng)目部的人員調(diào)配和人員培訓(xùn)工作?。進(jìn)行人力資源的管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備足夠的能力和素質(zhì)來完成項(xiàng)目。 1?0、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理?，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理重大突發(fā)事件。具備現(xiàn)場(chǎng)管理和危機(jī)處理能力，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和秩序。
國(guó)盛鋼結(jié)構(gòu)
中餐
連鎖餐廳
火鍋店
收藏
職位描述
中餐廳大堂經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督餐廳前廳服務(wù)流程，確保用餐秩序和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，保障出餐效率和顧客體驗(yàn)。 - 處理突發(fā)情況（如顧客糾紛、設(shè)備故障），確保問題及時(shí)解決。 2. 客戶服務(wù)與維護(hù) - 主動(dòng)接待VIP顧客，收集反饋意見并優(yōu)化服務(wù)流程。 - 處理投訴與建議，制定改進(jìn)措施，提升顧客滿意度。 - 定期策劃會(huì)員活動(dòng)或節(jié)日促銷，增強(qiáng)客戶粘性。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤及績(jī)效考核，優(yōu)化人力配置。 - 組織服務(wù)禮儀、菜品知識(shí)、溝通技巧等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。 - 營(yíng)造積極工作氛圍，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，降低人員流動(dòng)率。 4. 庫存與設(shè)備管理 - 監(jiān)督餐具、布草、酒水等物資的領(lǐng)用與盤點(diǎn)，控制損耗成本。 - 檢查前廳設(shè)備（如POS機(jī)、叫號(hào)系統(tǒng)）的維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5. 衛(wèi)生與安全管理 - 落實(shí)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督每日清潔消毒工作。 - 定期檢查消防設(shè)施，組織員工參與安全演練。 職位要求 1. 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡22-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 2. 經(jīng)驗(yàn)與能力 - 1-3年中高端餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 - 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)事件及客訴。 - 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如翻臺(tái)率、客單價(jià)統(tǒng)計(jì)）。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 - 責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。 4. 其他 - 持有健康證，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含周末及節(jié)假日）。 - 普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先。
吃貨密碼餐飲
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對(duì)品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
收藏
職位描述
一、區(qū)域名稱： 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升營(yíng)銷人員素質(zhì)與技能，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，針對(duì)性制定營(yíng)銷方案，帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場(chǎng)狀況，配合運(yùn)營(yíng)部門制定價(jià)格策略及物流方案，以滿足客戶個(gè)性化需求； 4、關(guān)注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務(wù)信息，并對(duì)項(xiàng)目的可行性認(rèn)證、背景調(diào)查、價(jià)格評(píng)估后提出具體營(yíng)銷計(jì)劃。 5、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員或其他部門完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款催收、理賠、結(jié)算等事項(xiàng)，最大化保障公司利益。 6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的預(yù)算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實(shí)公司各項(xiàng)政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：從事國(guó)內(nèi)物流（大型工業(yè)企業(yè)、供應(yīng)鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)）6年以上工作經(jīng)歷，熟悉本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布情況，熟悉物流業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，至少有3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作等能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳覺察與把握能力，具有較強(qiáng)的流程制定與優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、素質(zhì)要求：具備較好的書面書寫能力，會(huì)熟練使用辦公軟件，營(yíng)銷公關(guān)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求：能適應(yīng)出差，有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇： 1、根據(jù)貢獻(xiàn)度核算提成，上不封頂，優(yōu)秀人才相對(duì)其貢獻(xiàn)度是免費(fèi)的。 2、薪酬及收入：不低于30萬/年。
宏捷物流
汽車
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)拍攝
后期剪輯
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職位描述
1.?新聞、傳播、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或4S店新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉新媒體平臺(tái)的規(guī)則和算法，掌握短視頻拍攝、剪輯和直播技術(shù)，具備一定的美工和設(shè)計(jì)能力。 4.?有較強(qiáng)的文字功底和內(nèi)容策劃能力，能撰寫吸引人的文案，把握熱點(diǎn)話題。 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠承受一定的工作壓力。 6.?對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣，了解汽車產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
長(zhǎng)安汽車
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
技術(shù)培訓(xùn)
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略； 2、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)全權(quán)管理亞瑪遜賬號(hào)，有效控制賬號(hào)表現(xiàn)，處理爭(zhēng)議差評(píng)； 5、做好團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，輔導(dǎo)并培養(yǎng)下屬，合理規(guī)劃部門分工，提高部門工作效率； 7、指導(dǎo)、管理銷售人員的工作，提升銷售人員的銷售技巧，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)； 8、定期檢查銷售人員的上新情況，其中包括每個(gè)產(chǎn)品的頁面描述是否正確，圖片的編輯及整體效果，分析銷售量的情況，將產(chǎn)品銷量1化； 9、平臺(tái)活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng)的設(shè)置及推廣。 10、擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，關(guān)注庫存（中英美倉庫），合理進(jìn)行銷售； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、大學(xué)英語四級(jí)（CET-4）及以上； 3、熟悉Amazon平臺(tái)的規(guī)則與政策，三年以上平臺(tái)的銷售、操作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)賬號(hào)的維護(hù)和管理，以及賬號(hào)的安全有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧；優(yōu)秀的創(chuàng)新能力； 6、強(qiáng)烈成就意識(shí)、責(zé)任心、較大的抗壓力。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間： 8:30-11:30,13:00-17：30。周六上班時(shí)間七小時(shí)。 2、員工福利：全勤獎(jiǎng)，帶薪年假等。 3、工作環(huán)境：辦公占地面積1000多平米，具備最優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
微服務(wù)架構(gòu)
服務(wù)器配置
多進(jìn)程
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. **微信小程序與公司內(nèi)部App管理** - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)微信小程序及公司內(nèi)部App的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及上線工作。 - 確保項(xiàng)目按時(shí)交付，符合業(yè)務(wù)需求，并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能迭代。 - 管理App的日常運(yùn)維，包括版本更新、BUG修復(fù)、性能優(yōu)化及安全防護(hù)。 2. 公司網(wǎng)站維護(hù)與管理 - 協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商或自主團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司官網(wǎng)的搭建、維護(hù)及內(nèi)容更新。 - 確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化SEO及訪問性能，提升品牌形象和用戶體驗(yàn)。 - 負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全防護(hù)，定期備份數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。 3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 主導(dǎo)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)或自主開發(fā)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（如OA、ERP、CRM等）。 - 梳理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)高效支撐公司運(yùn)營(yíng)需求。 - 負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全及日常運(yùn)維，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 - 跨部門/國(guó)家等各個(gè)分公司溝通，理解業(yè)務(wù)需求，制定合理的IT解決方案。 - 管理IT預(yù)算，評(píng)估技術(shù)供應(yīng)商，控制項(xiàng)目成本與質(zhì)量。 - 推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索新技術(shù)應(yīng)用以提升運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉微信小程序開發(fā)流程、App管理及企業(yè)級(jí)系統(tǒng)（如OA/ERP）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的第三方合作管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 - 較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力。 - 優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰傳達(dá)技術(shù)方案給非技術(shù)人員。 - 有自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)背景（如Java/Python/PHP等）。 - 熟悉云計(jì)算（如阿里云、騰訊云）、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)安全。 - 有物流，運(yùn)輸行業(yè)IT系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
南太捷運(yùn)
內(nèi)部審計(jì)
財(cái)務(wù)審計(jì)
稅務(wù)審計(jì)
內(nèi)控審計(jì)
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制制度實(shí)施的健全性、合理性及有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；并提出合理化建議； 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、保密審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等活動(dòng)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作； 4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見； 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成相關(guān)審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成審計(jì)項(xiàng)目。 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
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