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i人事
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職位描述
擬定行政人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;如:薪資制度、勞動制度、休假制度、員工福利及各類審批制度等; 二、根據(jù)崗位需求,組織招聘人員與甄選及人事檔案的管理、員工考勤管理; 三、協(xié)調(diào)員工的勞動人事關(guān)系,負責(zé)人員的培訓(xùn)、協(xié)助有關(guān)任免及調(diào)配工作; 四、負責(zé)處理公司日常事務(wù)及后勤管理,如:食堂、保安、清潔工;
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行政人事專員 4-6K·13薪
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職位描述
崗位職責(zé): 一、行政后勤管理: 1、負責(zé)辦公環(huán)境維護; 2、辦公物資采購、出入庫登記; 3、協(xié)助組織公司年會、團建、節(jié)日福利等集體行動 二、人事基礎(chǔ)事務(wù): 1、協(xié)助開展招聘工作; 2、負責(zé)入離職手續(xù)辦理; 3、六險一金增減員; 三、公司安排的其他事務(wù)。 任職要求: 一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、有制造業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、會開車,精通辦公軟件。 四、具有良好的溝通能力。
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后勤管理
財務(wù)經(jīng)驗
軟文寫作經(jīng)驗
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職位描述
①大專學(xué)歷以上,熟練計算機操作,具有2年及以上相關(guān)行政管理、后勤服務(wù)管理經(jīng)驗,有財務(wù)管理工作經(jīng)驗; ② 有較強的服務(wù)意識、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力; ③ 要求35歲及以下,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。后勤管理工作包括收發(fā)快遞、考勤管理、車輛管理、會議室管理、接待管理、辦公設(shè)備管理,對采購費用報銷和建立項目費用臺賬。 ④負責(zé)根據(jù)項目文件控制相關(guān)規(guī)定、程序?qū)椖课募M行接收、登記、分發(fā)、保存、查詢、利用工作;  ⑤有一定的管理能力,協(xié)助文控經(jīng)理完成項目文件的外部移交及內(nèi)部歸檔工作。
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工會后勤 4.7-5.6K
工會后勤
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職位描述
1.協(xié)助甲方組織開展文體活動、職工活動等工會相關(guān)工作; 2.協(xié)助甲方完成后勤管理相關(guān)工作; 3.完成甲方交辦的其他工作。
金辰實業(yè)