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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
普工 5-7K
包吃住
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職位描述
1.要求:積極上進(jìn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作; 2.薪資:綜合工資(含福利)5000--7000元; 3.公司福利：免費(fèi)提供伙食(一天三餐兩葷兩素營(yíng)養(yǎng)搭配)、空調(diào)宿舍(有WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間)、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、夏季飲料、節(jié)假日禮品、生日津貼、每季度發(fā)放勞保用品;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)。 4.乘車(chē)路線：在福清市新厝鎮(zhèn)政府門(mén)口下車(chē)，然后乘坐到江陰的藍(lán)色中巴(水南車(chē)站-江陰)，在出口加工區(qū)海馬公司路口下車(chē)。
海馬飼料
加班補(bǔ)助
提供食宿
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
技能要求： 普工，機(jī)械操作 招聘崗位： 1、擠壓車(chē)間普工：5人（男，45歲以下，6000-8000元/月） 2、氧化車(chē)間普工：5人（男，45歲以下，6000-7000元/月） 3、質(zhì)檢：10人（男女不限，35歲以下，5000-6000元/月） 4、女包裝工：10人（女， 47歲以下，5000-6000元/月） 5、拋光工：2人（男，40歲以下，6000-7000元/月） 6、幫廚：1人（女，60歲以下，3500-4000元/月） 其它要求： 身體健康，頭腦靈活、吃苦耐勞、勤勉好學(xué) 崗位要求： 1、年齡 18-45 周歲，男女不限，身體健康； 2、能吃苦耐勞，服從車(chē)間管理和工作安排，遵守操作規(guī)范； 3、具備基本溝通能力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，崗前提供培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁材原料接收、搬運(yùn)及加工，操作切割、沖壓等設(shè)備，按標(biāo)準(zhǔn)完成切割、折彎等工序，確保尺寸合規(guī)； 2、輔助鋁材表面處理，進(jìn)行組裝包裝，維護(hù)設(shè)備并清潔工作區(qū)，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與自檢； 3、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，正確佩戴勞保用品，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)及設(shè)備異常，保障生產(chǎn)安全有序。
奮安鋁業(yè)
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
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職位描述
1.專業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)、海洋生物等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.工作內(nèi)容：(1).資料收集:訪查市場(chǎng)中，進(jìn)行各種有關(guān)于水產(chǎn)飼料行業(yè)資料與客戶資訊； (2).資料分析:依照收集資料與客戶資訊，進(jìn)行分析，提出合理客觀建議方案； (3).客戶服務(wù):售后服務(wù)、潛在客戶服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶服務(wù)，并擬定服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行客 戶追蹤、訪問(wèn)等方案： (4).客訴處理:處理方案、追蹤與結(jié)果； (5)>我司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性價(jià)比追蹤； (6).分析我司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況； (7).科技產(chǎn)品的推廣及服務(wù)； (8).其他上級(jí)主管交辦任務(wù)；具備一定的寫(xiě)作技巧，溝通交流能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3.薪資：正式上崗后年薪6至8萬(wàn)元； 4.公司福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、免費(fèi)提供食宿、節(jié)假日禮品、每季度發(fā)放勞保用品。 5、家住福州、馬尾的公司安排班車(chē)接送。
海馬飼料
環(huán)境好
提供食宿
周日單休
老板好
提供飯餐
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職位描述
1、參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐的產(chǎn)物。監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實(shí)施也是安全員的主要任務(wù)； 2、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、安全設(shè)備以及消防器材； 3、發(fā)生事故時(shí)除采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大外，并在可能的情況下維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以利于事故的調(diào)查、分析和整改，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)； 4、協(xié)助、配合車(chē)間主任組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議； 5、發(fā)生事故時(shí)須認(rèn)真了解情況，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)； 6、確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險(xiǎn)源和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重大安全隱患以及如何采取防護(hù)措施，負(fù)責(zé)班組的安全教育； 7、發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時(shí)，立即向車(chē)間安全員、班長(zhǎng)以及車(chē)間主任報(bào)告。必要時(shí)有權(quán)停止存在不安全因素的活動(dòng)。 8、按時(shí)填寫(xiě)相關(guān)的安全記錄臺(tái)帳。
友誼集團(tuán)
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
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職位描述
1.五險(xiǎn)一金(員工入職即辦理五險(xiǎn)一金）； 2.勞保用品（1200元/年/人）；餐補(bǔ)(800元/月/人)； 3.年節(jié)慰問(wèn)（端午、春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品，約1800元/人/年）； 4.商業(yè)保險(xiǎn)（100萬(wàn)保額）； 5.健康+職業(yè)病體檢2000元/人/年； 6.防暑降溫費(fèi)（生產(chǎn)崗位1500元/年/人）； 7.外地人員提供住宿 不定期提供技術(shù)提升培訓(xùn)，報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用，并按規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)助。
優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
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職位描述
1.五險(xiǎn)一金(員工入職即辦理五險(xiǎn)一金）； 2.勞保用品（1200元/年/人）；餐補(bǔ)(800元/月/人)； 3.年節(jié)慰問(wèn)（端午、春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品，約1800元/人/年）； 4.商業(yè)保險(xiǎn)（100萬(wàn)保額）； 5.健康+職業(yè)病體檢2000元/人/年； 6.防暑降溫費(fèi)（生產(chǎn)崗位1500元/年/人）； 7.外地人員提供住宿 不定期提供技術(shù)提升培訓(xùn)，報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用，并按規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)助。 用餐：餐補(bǔ)800元/月，可在食堂用餐； 住宿：江陰鎮(zhèn)以外戶籍員工提供宿舍，2-3人/間。
優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢