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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
公司管理
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職位描述
上班時間：8：30-16.30（需要接受加班） 雙休，根據(jù)國家法定節(jié)假日放假 崗位職責： 1.開展董事會相關工作，包括籌備董事會會議等相關會議，負責會議通知、議程擬定、會議材料準備、會議記錄整理及會議紀要撰寫等工作，確保會議規(guī)范、高效進行。 2.負責董事會相關文件的起草、審核與歸檔管理，如董事會決議、議案、報告等公文，保證文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹，符合公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)要求。 3.配合公司各部門，做好信息溝通與協(xié)調(diào)工作，及時傳遞董事會相關決策與要求，反饋各部門意見與建議，保障公司內(nèi)部信息暢通，促進各項工作順利推進。 4.利用精通的辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），完成各類文檔的編輯、數(shù)據(jù)整理與分析工作，獨立制作高質(zhì)量的 PPT 演示文稿，用于董事會匯報、項目展示等重要場合。 5.完成董事會秘書交辦的其他相關工作。 任職要求： 1.學歷背景：本科及以上學歷，文秘、現(xiàn)代文學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備1-3 年文秘工作經(jīng)驗，且有董事會相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉董事會運作流程及相關規(guī)章制度者更佳。 3.文字能力：具備出色的文字功底，公文寫作能力強，能夠獨立完成各類公文、報告、會議紀要等文件的撰寫工作，語言表達準確、流暢、嚴謹。 4.溝通能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門等進行有效溝通，善于傾聽他人意見，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，具備較強的團隊合作精神。 5.軟件技能：精通 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）的使用，能夠熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，熟練制作 PPT 演示文稿，具備高效的文檔處理能力。 6.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、細致嚴謹，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，有良好的保密意識和職業(yè)操守，遵守公司各項規(guī)章制度。
連港物業(yè)
物業(yè)管理
固定資產(chǎn)管理
會務活動
后勤管理
收藏
職位描述
一、工作內(nèi)容 1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務，確保辦公環(huán)境的高效運轉(zhuǎn)； 2、組織、協(xié)調(diào)各類會議及活動，包括會議安排、記錄整理及后續(xù)跟進； 3、負責固定資產(chǎn)、車輛、食堂及辦公用品的管理，包括采購、庫存及成本控制； 4、優(yōu)化行政管理制度與流程，提升工作效率及員工滿意度。 二、任職要求 1、教育背景：大專及以上學歷（優(yōu)異者可放寬至大專），行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗：5年以上行政管理工作經(jīng)驗，或有系統(tǒng)化辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練使用辦公自動化系統(tǒng)，公文寫作能力強，具備預算管理和成本控制意識； 4、富有職業(yè)素養(yǎng)、負有責任心，保密意識突出，能承受高強度工作壓力。
福澤商業(yè)管理
人力經(jīng)驗
后勤管理
文案撰寫
收藏
職位描述
1.負責文件收發(fā)、歸檔、資料整理及辦公用品管理 2.協(xié)助安排會議、接待訪客、接聽電話等日常事務 3.管理辦公環(huán)境維護（如綠植、保潔協(xié)調(diào)、食堂管理） 4.協(xié)助員工考勤統(tǒng)計、差旅安排等 5.協(xié)助人事、財務等部門完成基礎事務工作 6.處理領導交辦的其他臨時性事務
全友福
教育培訓
商務談判
招標投標
收藏
職位描述
1.負責政府、企業(yè)等外部機構(gòu)的聯(lián)絡與關系維護 2.開拓并維護合作資源 3.策劃并組織對外聯(lián)絡活動 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保合作項目順利推進 5.收集行業(yè)政策、合作方需求等信息，及時反饋并協(xié)助制定應對策略 6處理突發(fā)事件，維護企業(yè)對外形象
全友福
政府項目
保險項目
人力資源項目
風控項目
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職位描述
職位名稱：勞務派遣（外包）專員 崗位職責： 全面負責勞務派遣及外包業(yè)務的流程管理，從客戶需求對接、方案設計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨立完成招投標文件的編制，包括標書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務談判及客戶維護。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負責薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程及服務方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學歷，人力資源、法律、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：擁有3年以上勞務派遣或人力資源外包領域的工作經(jīng)驗，熟悉勞務派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 資格證書：持有二級及以上勞動關系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標書制作、商務提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務禮儀：具備規(guī)范的商務接待、談判及公文寫作能力。 風險防控：具有敏銳的風險意識，能夠預判用工風險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關系維護技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務派遣機構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務外包項目的招投標工作。 持有項目管理（PMP）或法務相關證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎薪資+績效獎金+項目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務派遣業(yè)務線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
周日單休
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職位描述
女性，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷；熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用辦公軟件，具備基本商務信函寫作能力及較強表達能力；有公司文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
閩江律師事務所
醫(yī)社保
長白班
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職位描述
崗位職責： 1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，言行舉止大方，工作中堅持微笑待客，不受個人情緒影響，具有較強的應變及語言表達能力。 負責公司重要客戶的接待工作； 2、服從直屬領導的安排，協(xié)同工作，高效優(yōu)質(zhì)地完成日常服務工作；負責公司會議接待、政府相關職能部門考察商務接待等；及公司各部門與對外政府部門保持良好的商務溝通，保證工作的暢通。 3、具有較強的文筆寫作能力，協(xié)助制作標書；有招投標、合同制作、資料發(fā)放等相關工作經(jīng)驗，依據(jù)公司實際情況制作商務合同及商務工作需要的各種單據(jù)。 4、負責員工福利活動的策劃組織及公司行政相關工作，負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理等后勤保障工作。 5、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；負責日常的商品入庫出庫管理、公司員工的考勤管理等。 任職要求： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，二年以上相關工作經(jīng)驗 2、熟悉辦公室行政管理知識工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE 等辦公軟件 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直、具備較強的書面和口頭表達能力 4、形象好、氣質(zhì)佳、年齡在30歲左右 5、工作時間： 工作地點：文光中學附近
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