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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
人力項(xiàng)目
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職位描述
工作地點(diǎn)：福建省福清核電 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2.具有項(xiàng)目接口工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上者優(yōu)先考慮； 3.具有招聘、薪酬體系等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.具備較好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； 5.熟悉office、PPT等基本辦公軟件使用； 6.有核電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
萬納神核
制造業(yè)
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職位描述
工作時(shí)間： 周一到周六，周末單休 8：00-12：00 13：30-17：30 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)考勤、薪資核算、配合公司開展工作； 2、負(fù)責(zé)制定用人計(jì)劃，提出用人建議，做好職能及門店定編定崗方案； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)、員工檔案、社保辦理等工作； 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排及專業(yè)技能提升； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 無經(jīng)驗(yàn)者勿擾!
湃視科技
i人事
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職位描述
擬定行政人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；如：薪資制度、勞動(dòng)制度、休假制度、員工福利及各類審批制度等； 二、根據(jù)崗位需求，組織招聘人員與甄選及人事檔案的管理、員工考勤管理； 三、協(xié)調(diào)員工的勞動(dòng)人事關(guān)系，負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、協(xié)助有關(guān)任免及調(diào)配工作； 四、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)及后勤管理，如：食堂、保安、清潔工；
瑞恒電子配件
包邊工
搬運(yùn)裝卸工
涂裝工
包裝印刷工
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職位描述
【崗位名稱】 生產(chǎn)普工(機(jī)臺(tái)操作員、檢驗(yàn)員、拋光工)。 【崗位職責(zé)】 汽車鋁合金飾件產(chǎn)品直接生產(chǎn)，站立式操作，產(chǎn)品較輕，需要基礎(chǔ)目檢。 【崗位要求】 初中及以上學(xué)歷，無色盲色弱，吃苦耐勞，執(zhí)行力高，男女不限，能適應(yīng)兩班倒。 【福利待遇】 1、底薪+計(jì)件工資，綜合月薪6000元-8500元。 2、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、班車接送、健康體檢、帶薪休假、年終獎(jiǎng)（一般為基本工資2倍左右）等。 3、提供4人/間宿舍（有空調(diào)和熱水）、免費(fèi)工作餐和餐補(bǔ)、冬夏鞋服。 【溫馨提示】 1、我們歡迎曾在福耀玻璃任職的優(yōu)秀員工回家！ 2、公司直招，不收取任何費(fèi)用、押金，不扣押任何證件！敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙導(dǎo)致財(cái)物損失。 【面試安排】 1、面試時(shí)間：每周一至周五早上8:30-10:00。 2、攜帶材料：身份證原件、黑色水筆、充滿電的手機(jī)。 3、著裝要求：請(qǐng)勿穿背心、短褲短裙、拖鞋涼鞋、牛仔褲，否則無法參觀車間。 4、拜訪申請(qǐng)：到保安室填寫拜訪申請(qǐng)，拜訪人:福清鋁件人事部張星宇。 5、導(dǎo)航地址：福建省福州市福清市福耀路福耀集團(tuán)·東南門。
福耀集團(tuán)福清汽玻
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
提供食宿
有補(bǔ)助
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職位描述
職位要求： 1、大專以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和招聘技能； 3、熟悉勞動(dòng)法，國家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識(shí)與發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、語言與文字表達(dá)能力。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
鑫杰榮
制造業(yè)
甲方公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
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職位描述
一、人事 1、負(fù)責(zé)招聘工作，含崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初面等工作 2、考勤統(tǒng)計(jì) 3、入離職手續(xù)辦理 4、保險(xiǎn)增減員 5、工傷處理 6、人事檔案管理 7、其他人事基礎(chǔ)工作（員工生日、節(jié)日福利 二、行政 1、食堂管理 2、宿舍管理 3、辦公用品及固定資產(chǎn)管理 4、環(huán)境衛(wèi)生管理（含保潔管理） 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行消防安全管理 6、日常報(bào)銷工作提報(bào) 7、團(tuán)建活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等） 8、公車管理 9、日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備故障報(bào)修等 三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
恒潤包裝
管理經(jīng)驗(yàn)
綜合人力部門
員工關(guān)系
薪酬福利
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職位描述
負(fù)責(zé)公司架構(gòu)搭建，各項(xiàng)制度草擬、俢訂、完善；負(fù)責(zé)公司人員定崗定編，招聘渠道拓展，人員儲(chǔ)備；負(fù)責(zé)公司各門店員工的考核落實(shí)和運(yùn)用，及制度制定和完善；負(fù)責(zé)完善公司的各項(xiàng)薪酬福利制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善工作；負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
日日鮮新玫園大酒樓
行政體系管理
考勤管理
接待事務(wù)
后勤管理
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職位描述
專及以上學(xué)歷；2年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用各種辦公軟件，word, excel表格視頻軟件等；熟練人事管理工作流程，對(duì)招聘渠道較熟練，并有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力，有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)。
全友福
人力經(jīng)驗(yàn)
后勤管理
文案撰寫
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職位描述
1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔、資料整理及辦公用品管理 2.協(xié)助安排會(huì)議、接待訪客、接聽電話等日常事務(wù) 3.管理辦公環(huán)境維護(hù)（如綠植、保潔協(xié)調(diào)、食堂管理） 4.協(xié)助員工考勤統(tǒng)計(jì)、差旅安排等 5.協(xié)助人事、財(cái)務(wù)等部門完成基礎(chǔ)事務(wù)工作 6.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)
全友福
雙休
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
節(jié)日禮品
年終獎(jiǎng)
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職位描述
福利 ：雙休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等福利 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)辦理，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)考勤匯總與核查，行政后勤類相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印等； 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與出入庫管理和聯(lián)系維檢，辦公用品采購等； 5、公司會(huì)議安排，做好會(huì)議紀(jì)要，公司集體活動(dòng)組織與安排，活動(dòng)場(chǎng)地的落實(shí)，節(jié)假日慰問等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮；
威孚聯(lián)華